Infirmier en Hémodialyse H/F - Temps Plein en CDD H/F

Mapiaule; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) de rejoindre un établissement de santé à but non lucratif. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez formé(e) pour assurer la prise en charge des patients en dialyse. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en cultivant des relations humaines enrichissantes. Avec un équilibre vie professionnelle/vie privée, des RTT, et des primes attractives, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans la vie des patients tout en évoluant dans un environnement collaboratif et respectueux.

Prestations

Équilibre vie privée/vie professionnelle

RTT

Reprise de l'ancienneté à 100%

Prime semestrielle

Prime d'intéressement

CSE

Mutuelle familiale prise en charge à 75%

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
• Vous souhaitez vous épanouir dans une spécialité alliant technique et relationnel.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients dialysés selon les prescriptions médicales.
• Maîtriser les règles d'hygiène et gérer les urgences en dialyse.

Connaissances

Gestion des incidents

Gestion des urgences

Hygiène et sécurité

Relationnel

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Infirmier en Hémodialyse H/F - Temps Plein en CDD H/F

L'AURAL est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, géré par une association loi 1901. Depuis sa création en 1974, l'AURAL a accordé une attention toute particulière au développement des alternatives à la dialyse en centre dont elle a fait son objectif stratégique. Ces modalités de traitement privilégient les traitements de proximité qui permettent d'améliorer la qualité de vie des patients et de réduire les durées et les coûts des transports. Depuis 2005, l'AURAL a mis en place un programme pluriannuel de développement de ses sites, en partenariat avec les établissements de santé publics et privés régionaux, programme centré sur le parcours du patient et la mise en réseau des acteurs de santé.

Le poste

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique recrute à temps plein un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e).

Vous intégrez un service dynamique dans lequel vous travaillez en 12h00 du lundi au samedi en journée.

Vous bénéficiez d'une période de formation de 4 semaines (théorique et pratique) en doublure avant de prendre en charge des patients de manière autonome.

Vous avez pour mission principale d'assurer la bonne prise en charge des patients dialysés dans le respect des procédures et des prescriptions médicales. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes :

1. Mener la séance de dialyse conformément aux prescriptions médicales
2. Maîtriser la gestion des incidents/accidents
3. Savoir gérer les urgences
4. Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au regard des risques infectieux liés à l'activité de dialyse

Le profil :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez vous épanouir dans une spécialité qui vous permettra d'allier la technique et le relationnel.
Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
Intégrer l'AURAL c'est assurer une prise en charge médicale globale de qualité (1 Infirmier(ère) pour 4 ou 6 patients selon les modalités de dialyse) où l'éducation thérapeutique est au cœur de nos priorités.
En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :

• Un équilibre vie privée/vie professionnelle
• Des RTT
• Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%
• Une prime semestrielle
• Une prime d'intéressement
• Un CSE
• Une mutuelle familiale (prise en charge à hauteur de 75% pour la part employeur)