Infirmier en entreprise (78) - F / H

Konica Minolta recherche un(e) infirmier(ère) en entreprise pour rejoindre notre équipe Affaires Sociales et SSCT.

Missions principales :

Prévention : Élaborer et déployer les actions du programme de prévention des risques aux côtés des managers, en liaison étroite avec les services techniques, les équipes RH opérationnelles et les services régionaux de médecine du travail. Animer le réseau de SST et 1er secours.

Accueil et conseil des salariés : Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical concernant la santé et les conditions de travail.

Suivi médical : Assurer le suivi médical des salariés (soins, accidents de travail, maladies professionnelles, visites médicales, visites de reprise et aménagement de postes) et gérer les dossiers associés en lien avec les HRBP et les managers. Réalisation des fiches d’entreprise avec les centres de médecine du travail.

Enquêtes et actions correctives : Réaliser les enquêtes sur les accidents de travail et les maladies professionnelles, et apporter les actions correctives nécessaires.

Soins infirmiers : Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Réaliser une partie des examens médicaux dans le respect des obligations réglementaires. Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

Gestion de l'infirmerie : Gérer et organiser l’infirmerie (gestion de la pharmacie, des fournitures médicales, de la salle de soins, gestion et évacuation du matériel souillé, vaccinations). Assurer la tenue des différents registres (registre d’infirmerie, d’accidents bénins) et participer à la rédaction des rapports d’activité. Réaliser les rapports annuels obligatoires (bilan SSCT / DEURP / Papripact). Préparer et participer aux réunions CSSCT.

Référente handicap : Accompagner les salariés sur la reconnaissance de travailleur handicapé et dans l'aménagement de leur poste. Participer à la semaine de l'emploi.

A propos de vous :

Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.

Expérience en santé au travail souhaitée.

Connaissance des obligations réglementaires en matière de santé au travail.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Sens de l'organisation et rigueur administrative.

Qualités relationnelles et d'écoute.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Nous vous proposons :

• Accès au restaurant d’entreprise pour les salariés du siège.
• Locaux et cadre de travail modernes.
• Mutuelle d’entreprise.
• Prévoyance.
• 5 semaines de congés payés et des RTT.
• Mise à disposition d’un compte épargne temps.
• Accord de Participation aux bénéfices de l’entreprise.
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires.
• Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO).
• Accompagnement à la mobilité géographique.
• Prise de 50% du titre de transport en région parisienne.