Infirmier équipe du pool /suppléance H/F [106610]

CH Saint-Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime de service

Télétravail possible

Crèche de l’hôpital

Logement

Parking gratuit (voiture et vélo)

Cafétéria

Accès à la promotion professionnelle

Statut de fonctionnaire sans concours

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis recherche un infirmier/une infirmière pour assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs et garantir la sécurité des patients. Vous évoluerez en équipe pluri professionnelle et pourrez mobiliser vos compétences sur l’ensemble des services.

Vous participerez à l’accueil et à la formation du personnel, assurerez la continuité des soins et contribuerez à des projets institutionnels, tout en respectant les règles d’hygiène et de confidentialité.

Qualifications

• Maîtrise des émotions, dynamisme et adaptabilité nécessaires en soins.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute avec les patients et l’équipe.
• Capacité à prendre des initiatives, disponibilité et rigueur au quotidien.

Responsabilités

• Participer aux projets et travaux au sein du secteur d’activité et du pôle.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Établir le projet de soins et planifier les activités infirmières.
• Réaliser et contrôler les soins, et accompagner le patient et son entourage.
• Assurer la traçabilité des soins et le recueil des données cliniques.
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et du personnel en formation.

Connaissances

Émotions maîtrisées

Dynamisme

Adaptabilité

Communication

Écoute et relationnel

Initiatives

Disponibilité

Rigueur

Responsabilités

Travail en équipe

Outils

Mobilité interservices

Description du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant

promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

• Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
• Etre discret, respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Etre en capacité d’assurer l’encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants.
• Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des personnels nouvellement affectés au service et des stagiaires.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour le patient, son entourage et l’équipe (prévention des infections nosocomiales, gestion des déchets,
• Respecter l’organisation du service (sectorisation des soins, mobilité entre les secteurs…)
• S’inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratique professionnelle en se formant et en s’informant
• Respect de l’éthique et du secret professionnel
• Flexibilité en fonction des besoins de remplacements

Missions spécifiques :

• Participer aux projets et travaux au sein du secteur d’activité, du pôle et du
• Participer aux réunions institutionnelles.

Spécificité du poste

• Mobilité sur l’intégralité des services de soins.
• Possibilité de mobilité interservices.
• Pallier l’absentéisme ponctuel dans les unités de soins afin d’assurer la permanence et la sécurité des soins.
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son Entourage.
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
• Information et éducation de la personne et de son entourage.
• Rédaction et mise à jour du dossier du patient.
• Assurer la traçabilité des soins sur dossier informatisé.
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.
• Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Autres détails

Diplômes recherchés

Profil recherché

Maîtrise des émotions, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité de communication, capacité d’écoute et de relationnel, capacité à prendre des initiatives, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, respect et goût du travail en équipe. Polyvalence, mobilité.

Mobilité sur l’intégralité des services de soins.

• Possibilité de mobilité interservices.
• Pallier l’absentéisme ponctuel dans les unités de soins afin d’assurer la permanence et la sécurité des soins.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnel médicaux et 2 000 personnel non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages: RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

2 Rue du Dr Delafontaine, 93200 Saint-Denis, France