Infirmier au Centre Municipal de Santé - (H/F)

Mairie de Trappes; Trappes; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Environnement de travail convivial

25 jours de congés annuels + RTT

Prise en charge de 75 % des frais de transport

Accès au restaurant municipal

Congé menstruel pour les agentes concernées

Participation employeur pour mutuelle santé

Accès au Comité d’actions sociales

Zusammenfassung

La MAIRIE DE TRAPPES recrutent un infirmier pour assurer les soins infirmiers au Centre Municipal de Santé. Le poste est à temps plein, avec des horaires flexibles entre 8h45 et 19h en semaine.

Les candidats doivent posséder le Diplôme d’infirmier d’Etat et une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée. Accès à des avantages collectifs tels que 25 jours de congés annuels, prise en charge des frais de transport, et un cadre de travail convivial.

Qualifikationen

• Diplôme d’infirmier d’Etat requis.
• Expérience de 1 à 2 ans souhaitée.
• Connaissance des spécificités de fonctionnement d’un centre de santé appréciée.

Aufgaben

• Assurer les soins infirmiers pour les patients.
• Participer à des actions de santé et de prévention.
• Élaborer des protocoles de soins.

Kenntnisse

Techniques médicales

Qualités relationnelles et d'écoute

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Ausbildung

Diplôme d’infirmier d’Etat

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Mission

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer les soins infirmiers de la patientèle du Centre Municipal de Santé
• Réaliser tous types de soins infirmiers
• Suivre des patients dans la durée en mettant l’accent sur les actions de prévention
• Participer aux réunions de concertation pluri‑professionnelles
• Participer à l’élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du Centre
• Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Emploi temps plein – 37 heures/semaine

Horaires : le CMS est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 19h et le samedi de 8h45 à 12h30

Les horaires se font en fonction des équipes, permettant d’assurer une permanence paramédicale

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Environnement de travail convivial
• 25 jours de congés annuels + RTT (selon la quotité de travail hebdomadaire)
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal de l’Hôtel de Ville
• Mise en place d’un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d’un certificat médical)
• Participation employeur jusqu’à 35 € pour la mutuelle santé et la prévoyance
• Accès au Comité d’actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)

Profil

PROFIL RECHERCHE

• Diplômes : Diplôme d’infirmier d’Etat
• Expérience : souhaitée 1 à 2 ans
• Connaissances : Techniques médicales – Principales pathologies – Cadre réglementaire des soins infirmiers – Outils informatiques – Connaissance des spécificités de fonctionnement d’un centre de santé appréciée
• Compétence et Aptitudes requises : forte capacité d’adaptation – Méthode et organisation – Qualités relationnelles et d’écoute – Sens de la discrétion et de la confidentialité – Être en capacité de gérer des situations stressantes – Savoir prodiguer les gestes de 1ers secours – Assurer une veille des actualités médicales – Réaliser les soins avec technicité et dextérité

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Filière(s) : Médico-sociale
• Durée du contrat : 1 an – Renouvelable
• Date de début : dès que possible
• Lettre de motivation : obligatoire