INFIRMIER EHPAD MOULIN ROUGE - 100 % (H/F)

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans un établissement de soins en France recherche un infirmier dévoué pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal participera à l'accueil des résidents, à l'évaluation de leurs besoins et à l'élaboration de projets d'accompagnement personnalisés. Ce poste implique non seulement des soins préventifs et curatifs, mais également la supervision d'une équipe soignante. Si vous êtes un professionnel de la santé avec un sens aigu des responsabilités et un esprit d'équipe, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Connaissances en gérontologie et soins somatiques nécessaires.

Responsabilités

• Organiser et réaliser les soins infirmiers pour maintenir la santé des résidents.
• Superviser le travail des professionnels de santé et respecter les protocoles.

Connaissances

Soins infirmiers

Gérontologie

Gestion d'urgence

Compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

INFIRMIER EHPAD MOULIN ROUGE - 100 % (H/F), Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
• Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
• Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e), en lien avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice, l'agent devra :

1. Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, pour maintenir la santé et l'autonomie des résidents.
2. Organiser et superviser le travail des professionnels, en respectant les valeurs et bonnes pratiques professionnelles.

Missions / Conditions d'exercice

Principales responsabilités :

• Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour.
• Recueillir et évaluer les besoins et attentes du résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, pour maintenir l'autonomie.
• Participer à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
• Assurer la mise en œuvre des soins dans un but préventif, curatif et palliatif, en respectant les protocoles.
• Appliquer les prescriptions médicales, suivre la préparation des doses (PDA), et distribuer les médicaments en garantissant la sécurité.
• Tenir à jour les dossiers de soins, informatisés et papier.
• Organiser et superviser le travail quotidien de l'équipe soignante, en collaboration avec les autres professionnels.
• Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène, de bientraitance, de prévention, et de sécurité.
• Actualiser ses connaissances, transmettre l'information, animer les réunions de transmission.
• Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail liés au projet d'établissement.
• En l'absence de l'infirmière référente, suppléer en collaboration avec la direction dans la gestion de l'établissement.
• Encadrer et évaluer les stagiaires.
• Gérer le matériel et les consommables de soins.

Profils recherchés

Compétences et qualités :

• Diplôme d'État d'infirmier
• Connaissance des techniques de soins somatiques et relationnels, notamment en gérontologie
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et gestion d'urgence
• Esprit d'équipe, compétences relationnelles et pédagogiques
• Sens des responsabilités, d'initiative, organisation, discrétion, disponibilité