Infirmier EHPAD (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 26 404 - 31 627; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) à La Motte-Servolex recrute un(e) Infirmier(e) en CDD de 3 mois pour assurer la prise en charge des résidents de l'EHPAD « les Terrasses de Reinach ». Il/elle supervisera les soins techniques, accompagnera les résidents et leurs familles, tout en collaborant avec les équipes médicales.

Le poste imposera des horaires adaptables, y compris des week-ends. Une expérience d'un an en soins infirmiers et un Bac+3/Bac+4 en soins infirmiers sont requis.

Qualifications

• 1 an d'expérience en soins infirmiers est indispensable.
• Formation Bac+3/Bac+4 en soins infirmiers requise.
• Connaissance du secteur gériatrique est un atout.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des résidents.
• Effectuer des soins techniques infirmiers.
• Accompagner résidents et familles.

Connaissances

Connaissance de la personne âgée et en gérontologie

Autonomie

Capacité d'écoute

Capacité d'adaptation

Rigoureux(se) et organisé(e)

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Outils

Logiciel Net Soins

Description du poste

Actualisé le 16 juin 2026
Employeur handi-engagé

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.

Responsabilités

Dans le cadre du projet d'établissement et de soins, sous la supervision de l'Infirmière coordonnatrice et en collaboration avec l'équipe, l'Infirmier(e) aura pour missions principales :

• D’assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents, incluant l'élaboration et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés
• D’effectuer les soins techniques infirmiers, préparer et organiser la distribution des médicaments, et de superviser les interventions des aides-soignants
• D’accompagner les résidents et leurs familles
• D’assurer le lien avec les intervenants extérieurs, et notamment les médecins traitants
• De gérer les dossiers médicaux : logiciel Net Soins, dossiers de soins, dossiers médicaux
• De mettre en œuvre une démarche d'évaluation et de prévention des risques (douleurs, chutes, maltraitance, risques psychiques.)

Temps de travail

Temps complet organisé sur planning :

• Horaires adaptables suivant les besoins du service
• Horaires compris entre 6h45 et 20h30
• Horaires coupés
• Travail dimanches et jours fériés
• Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines

Compétences requises

• Connaissance de la personne âgée et en gérontologie
• Etre autonome, savoir prendre des initiatives
• Capacité d'écoute et de travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Etre disponible
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Apte à l'encadrement d'une équipe (délégation de soins aux AS)
• Connaissance du logiciel NetSoins appréciée
• La connaissance de la fonction publique territoriale est un atout

Conditions de recrutement

Contrat à Durée Déterminée 3 mois (congé maternité) – CDD selon l'article L332-23 du Code général de la fonction publique.

Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire – SEGUR + 13ème mois + CNAS + indemnité d'astreinte.

Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2026.

Date limite de dépôt des candidatures : le 31 août 2026.

Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_A_023.

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS, 141 chemin du Picolet, 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : [e-mail]

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• à définir selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.