INFIRMIER(E)S / CENTRE PENITENCIAIRE D'ORLEANS-SARAN

TN France; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'Unité Sanitaire d'Orléans-Saran, où vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la santé. Ce poste à temps plein vous permettra de contribuer à un projet de soins innovant, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un avancement de carrière formalisé. Vous serez impliqué dans l'organisation des soins pour des détenus, avec un soutien fort de la direction. Si vous êtes passionné par les soins infirmiers et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Avancement de carrière

Intégration facilitée

Horaires de journée

Qualifications

• Expérience dans un environnement de soins médical/paramédical.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Organisation des soins sous la responsabilité d'un médecin.
• Collaboration avec l'administration pénitentiaire et services supports.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation des soins

Collaboration avec l'administration pénitentiaire

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Infirmier(e)s, rejoignez l'équipe de l'Unité Sanitaire du Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran.

Organisation des soins :

1. Travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d’un médecin chef de service et d’un cadre de santé.
2. Projet de soins médical/paramédical formalisé et suivi.
3. Organisation des soins structurée dans le cadre d’une filière détenus semi-régionale.
4. Implication de la Direction dans le suivi des situations.
5. Services supports performants.
6. Collaboration avec l’administration pénitentiaire.

Sur le plan RH :

1. Avancement de carrière formalisé.
2. Formation continue développée.
3. Intégration facilitée (accueil-tutorat).
4. Valeurs humaines et éthiques promues.
5. Postes à pourvoir à temps plein.
6. Horaires de journées, avec environ 1 week-end sur 6 travaillé.
7. Recrutement par mutation, détachement, CDD ou CDI.
8. Fiche de poste disponible sur demande.
9. Une expérience professionnelle similaire est souhaitable mais non obligatoire.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :

Mme C. LIAUDOIS – Directrice des soins CGS, à l’adresse mail suivante :