INFIRMIER(E)S AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE

TN France; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Centre de Rétention Administrative d'Orléans, où vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la santé et des services de police. Ce poste à temps plein ou à 80% vous permettra de mettre en pratique vos compétences en soins infirmiers, d'assurer des diagnostics et de gérer des situations d'urgence. Vous serez responsable de la coordination des soins, de l'hygiène des locaux et de l'encadrement des stagiaires. Une expérience dans ce domaine est un atout, mais pas obligatoire. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un environnement unique et stimulant.

Qualifications

• Expérience en soins infirmiers souhaitée mais non obligatoire.
• Capacité à gérer l'infirmerie et à coordonner les activités de soins.

Responsabilités

• Assurer les soins préventifs et curatifs pour les retenus.
• Coordonner les activités de soins et gérer l'infirmerie.

Connaissances

Soins infirmiers

Diagnostic infirmier

Coordination des soins

Gestion de l'infirmerie

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Matériel médical

Logiciel de gestion des soins

Description du poste

Infirmier(e)s, rejoignez l’équipe du futur Centre de Rétention Administrative (CRA).

Profil du poste :

Le Centre de Rétention Administrative (CRA) vise à retenir les étrangers sans droit à séjourner sur le territoire français reconnu par l’administration, dans l’attente d’un éventuel renvoi hors de France. Ils sont placés sous l’autorité de la police. Le CRA d’Orléans est situé au 45 Rue de Châteauroux - 45160 OLIVET et comptera à terme 90 places (hommes uniquement).

Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe médicale, le service des urgences, les associations présentes au sein du CRA et en collaboration directe avec les services de Police.

Le Poste :

1. Poste à pourvoir à temps plein ou à 80%.
2. Horaires de journées, 1 week-end sur 2 travaillé.
3. Recrutement soit en CDD soit en CDI.
4. Une expérience professionnelle identique ou similaire est souhaitable mais non obligatoire.
5. Assurer un entretien infirmier et établir des diagnostics infirmiers.
6. Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs qu’ils soient de nature technique, relationnelle ou éducative.
7. Participer à la recherche d’informations sur les antécédents médicaux des retenus et contacter les différents services.
8. Assister le médecin si besoin et appliquer les prescriptions et les protocoles.
9. Coordonner et organiser les activités de soins.
10. Participer à la vie du service.
11. Gérer l’infirmerie, la pharmacie, le matériel et les archives.
12. Garantir l’hygiène des locaux et du matériel.
13. Prendre en charge l’urgence, pratiquer les premiers gestes, appeler le SAMU ou orienter vers l’hôpital.
14. Assurer l’encadrement des stagiaires.

Renseignements complémentaires :

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Madame Christine LIAUDOIS, Directrice des soins, à l’adresse mail suivante :