Infirmier(e) - Réanimation - Soins Continus - H/F

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey (Site officiel); Chalon-sur-Saône; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey recrute un infirmier(ère) à temps plein pour le service de Réanimation - Soins Continus. Vous assurerez les soins, l’évaluation clinique et la surveillance des patients critiques en collaboration avec l'équipe médicale.

Vous aurez en charge l'accompagnement des familles, l'éducation des proches et la formation des étudiants en santé. Poste en 12 heures, rotation jour/nuit, engagement envers les protocoles et la qualité des soins.

Qualifications

• Infirmier diplômé et inscrit à l'Ordre.
• Expérience en réanimation souhaitée.
• Maîtrise des protocoles et des gestes techniques.

Responsibilities

• Réaliser les soins infirmiers et surveiller les paramètres vitaux des patients.
• Accompagner et former les familles et étudiants en santé.
• Travailler en équipe avec les médecins et les autres professionnels.
• Organiser les soins sur poste de 12h et coordonner les interventions.

Skills

Urgences

Soins infirmiers

Organisation

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

Clinisoft

Blue medi

Cpagei

Job description

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

• 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
• 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
• 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
• 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

Le Poste

Poste proposé :

Infirmier(e) à temps plein – Service de Réanimation - Soins Continus

Missions

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Activites Principales

1/ Accueillir un patient et évaluer sa situation clinique :

• Accueillir et prendre en charge des patients aigus en collaboration avec l’équipe médicale
• Connaitre les documents à renseigner, tenir compte du contexte de vie des patients, recherche du consentement du patient et des directives anticipées
• Installer un dispositif de surveillance des paramètres vitaux et en assurer la surveillance
• Mesurer et surveiller les paramètres vitaux (contexte externalisation des alarmes/ENOVACOM)
• Utiliser les différentes échelles et scores (BPS, Cushmann, RASS….)

2/ Accompagner un patient de réanimation dans ses soins quotidiens :

• Elaborer un recueil de données
• Réaliser les soins de nursing, d’alimentation et de bien-être, adaptés à la pathologie en favorisant l’autonomie du patient et en collaboration avec l’AS.
• Réaliser des soins en lien avec le repos, le sommeil et le bien-être du patient (lumières, alarmes, toucher massage...)
• Accueillir et accompagner l’entourage du patient
• Informer, former et intégrer les familles dans les soins.

3/ Mettre en œuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique :

• Exercer une surveillance clinique en fonction de l’état de santé du patient
• Réaliser des actes infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale
• Connaître et appliquer les protocoles spécifiques.
• Organiser et planifier ses soins sur un poste de12h
• Savoir utiliser le gazomètre, en plus des prélèvements standard sur cathéter artériel, VVC ou périphérique
• Assister les médecins pour la pose de voies (voies veineuses centrales, cathéters artériels, cathéters de dialyse…).
• Administrer et surveiller les analgésiques, sédatifs, dont la gestion des toxiques (Utilise les échelles de la douleur,
• Mettre en place les antalgiques, utiliser et surveiller des dispositifs (PCA, PSE, péridurale, MEOPA…)
• Administrer et surveiller la dispensation des curares et de leurs antidotes.
• Appliquer les procédures en cas d’ACR et les traitements par catécholamines
• Connaitre et appliquer les modalités d’intervention en situation d’urgence
• Connaitre et vérifier le chariot d’urgence
• Mettre en œuvre les différentes techniques d’épuration extra-rénale, avec l’utilisation des machines, la surveillance du patient et de la machine, gérer les voies d’abord vasculaire (cathéter ou fistule)
• Prendre en charge un patient sous assistance respiratoire : connaitre les différentes techniques d’oxygénothérapie (Procédure intubation et soins : IOT, trachéotomie, masques VNI, lunettes..., connaitre le montage d’un respirateur fixe et portable, la prévention des PAVM)
• Appliquer la procédure de mise d’un patient en DV et de sa surveillance.
• Prendre en charge un patient en situation de défaillance neurologique et agitation.

Organiser Et Coordonner Les Interventions De Soins

• Connaitre le rôle de la CHPOT
• Connaitre et participer aux procédures de limitation ou arrêt des thérapeutiques.
• Connaître le matériel, la gestion et les procédures d’entretien (respirateur, PSE, pompe asena, pompe nutrition, dialyse, fibroscope, lève malade, couverture chauffantes, gazomètre…)
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du patient (brancardiers, bloc opératoire, imagerie médicale, biologie…)
• Collaborer avec les différents professionnels de l’unité (psychologue, kiné, mais également les ASH…)

Informer Et Former Des Professionnels En Formation

• Accueillir, encadrer et tutorer des étudiants en santé (ESI, EAS, EIADE…)
• Accueillir, encadrer et tutorer des nouveaux professionnels.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins :

• Effectuer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe de transmissions ciblées

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :

• Participer de façon active aux réunions de services, conseils de réanimation, CREX…
• Participer aux groupes de travail
• S’inscrire dans un processus de formation
• S’inscrire dans une démarche qualité d’amélioration des soins. (CREX, FEI…)
• Respecter les règles de bonnes pratiques et recommandation professionnelles appliquées au sein du service, notamment les vigilances (pharmacovigilance, identitovigilance ; hémovigilance)

Profil Recherché

COMPETENCES (Etre Capable de) :

• Avoir le sens de l’organisation pour la prise en charge des patients
• Savoir gérer les situations d’urgence
• Maitriser les soins de base et techniques
• Adapter son organisation et sa relation dans une équipe pluri-professionnelle
• Respecter l’intimité des patients
• Connaitre la procédure pour les produits sanguins et les dérivés
• Connaitre la procédure de gestion des CUV
• Maitriser l’outil informatique : Clinisoft, Blue medi, Cpagei……
• Gérer le stress et la douleur du patient

Conditions D’exercice

• Collaboration en binôme avec AS
• Travail en poste en 12h15 jour et nuit, repos variables
• Base horaire de travail annualisée
• Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
• Une mobilité sur le pool soins critiques peut être demandée selon nécessité de service.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales notamment dans le cadre du projet d’extension du capacitaire de lits en réanimation