Infirmièr(e) - IME

Institut Le Val Mandé; Saint-Mandé; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Institut Le Val Mandé, établissement public médico-social, recrute un(e) infirmier(e) pour intégrer l’équipe de l’IME TKITOI, dédiée à l'accompagnement des jeunes avec des troubles du spectre autistique. Ce poste inclut des responsabilités variées en lien avec le suivi médical et le développement des soins de qualité. Intégrez un environnement enrichissant offrant de nombreuses formations et possibilités d'évolution.

Prestations

Formations proposées et encouragées

Restauration self subventionné

Politique de QVT avec massages de bien-être

Remboursement du titre de transport à 75%

Chèques cadeaux à Noël

Qualifications

• Diplôme d’État d'Infirmier requis.
• Débutants acceptés.
• Maîtrise de l’outil informatique exigée.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des usagers.
• Superviser les projets de soins des jeunes.
• Veiller aux prescriptions médicales.

Connaissances

Organisation

Méthodique

Rigueur

Capacité d'adaptation

Écoute

Communication adaptée

Conscience professionnelle

Esprit d'équipe

Diplomatie

Capacité rédactionnelle

Formation

Diplôme d’État d'Infirmier

Outils

Word

Excel

Description du poste

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Vous intégrerez l’équipe de l’IME TKITOIqui a pour mission d’accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans, présentant un trouble du spectre Autistique et/ou déficience intellectuelle associée moyenne à sévère.

Nous recherchons pour ce service, situé à Saint-Mandé (94), une infirmier(e).

Spécifiés:

• -Ouvert 213 jours dans l’année
• -Travail en semaine + 1 samedi matin par mois
• - Travail en journée

En lien étroit avec l’équipe soignante (1 médecin généraliste, 2 infirmières), de rééducation, éducative et sous la responsabilité du chef de service, l’infirmier(e):

• Assure le suivi médical des usagers
• Supervise l’élaboration des projets de soins des jeunes de la Plateforme Enfance 94 et suit leur mise en œuvre.
• Veille au respect des prescriptions médicales et à la continuité de la prise en charge thérapeutique
• Soutient et conseille l’équipe dans la prise en charge des actes de la vie quotidienne et du suivi global des jeunes
• Participe à la promotion de l'éducation à la santé et contribue au développement de la culture du soin
• Participe à l'élaboration et au suivi des protocoles en s'inscrivant dans une démarche qualité et contribue à l'organisation de la continuité des soins
• Organisé(e), méthodique, rigoureux(se)
• Etre force de proposition et de prise d’initiatives
• Capacité d'adaptation aux changements et aux situations contextuelles
• Sens de l'écoute et communication adaptée
• Conscience professionnelle et esprit d'équipe
• Sens de la diplomatie dans les relations interprofessionnelles
• Respect du devoir de confidentialité
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatiqueHaut du formulaire (Word; Excel)

Type de contrat et rémunération

• Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD, CDI ou titularisation via stagiairisation directe à l’embauche)
• Diplôme d’État d'Infirmier
• Débutants dans la fonction d’IDE acceptés
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

Modalités de candidature

• Poste basé à Saint-Mandé (94) – Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
• Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
• Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
• Restauration self subventionné
• Expérience prise en compte dans les emplois similaires
• Deuxième semaine des vacances scolaires de congés pour les vacances scolaires courtes + 6 semaines de congés l’été
• Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs: prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
• Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité durable.

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humainesau 01.49.57.70.00

Candidature à adresser (CV + LM) à Mme. la Directrice sous la référence «IDE- IME»: