Infirmier(e) H/F

Médic RH; Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Médic RH recherche un(e) Infirmier(e) pour une mission temporaire à Tours, au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce poste implique la collecte d'informations médicales, la collaboration avec différents intervenants, et le suivi déontologique, au sein d'un environnement pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis.
• Connaissance des problématiques liées aux handicaps.

Responsabilités

• Recueillir des informations médico-sociales et évaluer les usagers.
• Participer à l'accompagnement pluridisciplinaire des usagers.
• Gérer les informations médicales en respectant la déontologie.

Connaissances

Connaissance du cadre déontologique

Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(e)

Outils

Logiciels de base en bureautique

Description du poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction en charge du Pôle AOA (Admissions-Orientation- Accompagnement) de l’ESRP-ESPO de Fontenailles et de la Coordinatrice de l’UEROS, ce(tte) professionnel(le) intervient sur une mission articulée autour de quatre grandes fonctions :

1. Le recueil d’informations médico-sociales et la participation aux évaluations médicales nécessaires lors des phases de pré-accueil, d’admission, et pour le parcours d’orientation ou de formation des personnes.
2. La participation à l’accompagnement pluridisciplinaire des usagers par l’apport de son expertise professionnelle en lien avec le médecin.
3. La gestion des informations médicales dans le respect des règles de déontologie.
4. La prise de relais avec les intervenants extérieurs à l’établissement en matière de suivi médical. Dans le cadre de ces différentes fonctions, il(elle) établit des collaborations avec les autres services de l’établissement. Il(elle) doit aussi restituer selon ses interlocuteurs et selon les circonstances, des informations nécessaires aux autres acteurs de la prise en charge des personnes, en interne ou en externe, dans le respect du cadre déontologique.

Conditions :

• Salaire de base mensuel sur un temps plein : Reprise de l'ancienneté (Taux horaires à consulter lors de l'entretien).
• Poste à pourvoir du 16/01/23 au 10/02/23.

Profil et compétences requises :

• Connaissance du cadre déontologique et législatif afférent à sa fonction.
• Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et à l’insertion sociale et professionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de base en bureautique).
• Aisance relationnelle.

Capacités :

• D’adaptation aux publics en situations de handicap.
• D’analyse et de discernement face aux situations rencontrées.
• D’autonomie et de rigueur dans l’organisation.
• De rédaction d’écrits.
• De travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualification :

• Diplôme d’État d’Infirmier(e).

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