Infirmier(e) H/F

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) Infirmier(ère) passionné(e) pour rejoindre une équipe engagée dans l'éducation populaire. Ce poste à temps plein implique la responsabilité de l'accueil sanitaire des enfants, l'application de protocoles médicaux, et la coordination de projets pédagogiques. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'intégration des enfants dans la collectivité et de collaborer avec des parents et des collègues. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

CSE

Mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• Diplôme d'Infirmier obligatoire pour le poste.
• Expérience souhaitée mais non obligatoire.

Responsabilités

• Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants.
• Mettre en place et suivre l'application des protocoles médicaux.
• Assurer les activités éducatives et d’éveil.

Connaissances

Esprit d'équipe

Curiosité

Rigueur

Sens de l’écoute

Dynamisme

Force de proposition

Formation

Diplôme d'Infirmier

Description du poste

Présentation de l'association

L'Ufcv, association d'éducation populaire, porte un fort intérêt au projet associatif et à l'inclusion de tous. Elle gère 3 multi-accueils (14, 15 et 25 places) dans les quartiers politiques de la ville.

Poste proposé

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil (quartier Pradettes), nous recherchons un.e Infirmier.ère H/F, titulaire du Diplôme d'Infirmier, pour compléter notre équipe composée de 9 collaborateurs.trices et 1 apprentie. Le multi-accueil dispose d'une capacité d'accueil de 25 berceaux.

Missions

Finalité et Enjeux :

Sous la responsabilité directe de la directrice, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène, et assurez la fonction de référent santé.

Fonctions et responsabilités :

• Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas…)
• Mettre en place et suivre l'application des protocoles
• Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
• Assurer l’intégration des enfants au sein de la collectivité
• Accueillir les parents et assurer les transmissions
• Assurer les activités éducatives et d’éveil
• Participer à la vie quotidienne de l'enfant
• Participer à la fonction de continuité de direction

Conditions

CDD de remplacement à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 2 août 2024, avec possibilité de prolongation jusqu'à septembre.

Rémunération indicative : indice 305 CCN ECLAT, environ 25K€ annuel, soit 2 118,37€ brut mensuel.

Avantages salariés

• CSE, mutuelle
• Prime familiale conventionnelle
• Reprise d'ancienneté (association, animation, économie sociale et solidaire ou poste de même nature)

Profil recherché

Formation : Diplôme d'Infirmier obligatoire

Qualités :

• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Rigueur
• Sens de l’écoute
• Dynamisme
• Force de proposition au sein de l’équipe

Expérience : Souhaitée mais non obligatoire