INFIRMIER-E F/H – CDI FAM

Fédération des APAJH; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels supplémentaires

Compte épargne-temps (CET)

Soutien psychologique

Résumé du poste

La Fédération des APAJH à Paris recherche un infirmier pour évaluer des situations cliniques et mettre en œuvre des soins. Le candidat doit participer au management des soins et accompagner les résidents dans leur quotidien.

Le poste est en temps plein avec une astreinte rémunérée, et des avantages comme des congés annuels supplémentaires et un service de soutien psychologique.

Qualifications

• Une première expérience dans une structure similaire serait un plus.

Responsabilités

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic.
• Concevoir un projet de soins infirmier.
• Accompagner les personnes dans les soins quotidiens.
• Organiser les actions soignantes avec les résidents.

Connaissances

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Adaptabilité

Aisance relationnelle

Discrétion / confidentialité

Esprit d'équipe

Description du poste

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Paris 17ème, Paris 75

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible !

Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention collective

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Principales missions :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement et de soins (PPAS) de la personne à l’aide d’outils d’observation et d’évaluation (diagramme de soins, protocoles infirmiers, transmissions…).
• Construire et être référent d’un projet de soins propre à la vie de la structure (maîtrise du risque infectieux).
• Accompagner les personnes dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique.
• Organiser et coordonner des actions soignantes, notamment en accompagnant les résidents pour des rendez‑vous médicaux extérieurs (dentiste, hôpitaux, radio, examens…).
• Etre la référence technique des aides-soignants et des aides-médico-psychologiques.
• Participer au développement du réseau et travailler en partenariat avec d’autres services de soins ou médico‑sociaux, contribuer à l’accès aux soins des personnes accompagnées.
• Soutenir et accompagner les familles.
• Animer des réunions et groupes de travail avec les équipes (AMP, aide-soignant).
• S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Poste de jour, 1 week-end sur 2, 1 semaine d’astreinte rémunéré en moyenne par mois.

Ce que nous vous offrons :

• Des congés annuels supplémentaires.
• Un compte épargne‑temps (CET).
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux.
• Un service de soutien psychologique.

Diplômes / Autres critères

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Une première expérience dans une structure similaire serait un plus.
• Travail de journée.

Soft skills indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Discrétion / confidentialité
• Esprit d'équipe