INFIRMIER(E) en SMR GERIATRIQUE - H/F

CHU Grenoble Alpes; Échirolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Échirolles recherche un infirmier(e) en gériatrie pour intégrer une unité de soins médicaux et de réhabilitation. Vous serez responsable d'assurer la réhabilitation des patients âgés, d’évaluer leurs besoins, et de mettre en œuvre des plans de soins. Une maîtrise des règles d'hygiène hospitalière et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.

Qualifications

• Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière.
• Capacité à adapter son comportement aux besoins des patients âgés.
• Capacité à détecter les besoins relationnels des patients.

Responsabilités

• Assurer la réhabilitation et la réautonomisation des patients âgés.
• Évaluer les capacités des patients face aux activités de la vie quotidienne.
• Organiser le plan de soins basé sur l’évaluation initiale.

Connaissances

Esprit d’équipe

Capacité relationnelle

Rigueur

Sens de l’organisation

Description du poste

Échirolles, France

Le poste

L’unité de soins médicaux et de réadaptation gériatrique est une unité d’hospitalisation qui accueille des patients âgés (plus de 75 ans) transférés des secteurs de médecine et de chirurgie du CHU ou de secteurs d’autres établissements du bassin (les lits de SMR du centre gérontologique sud participent au dispositif Trajectoire de la Région Rhône Alpes).

Les patients accueillis sont des patients âges poly pathologiques, ils peuvent présenter différentes pathologies associées

L’objectif de la prise en charge en SMR est une réadaptation et ré autonomisation en vue d’un retour à domicile (ou du lieu de vie du patient, foyer logement, maison de retraite..). L’infirmier(e )dans son domaine de de compétence contribue à cette réadaptation et ré autonomisation en lien avec le projet de soins fixé lors du staff hebdomadaire en équipe pluriprofessionnelle.

L’infirmier(e) en SMR gériatrique assure les missions générales et les soins techniques définis dans la fiche métier et selon son décret de compétence.

Plus particulièrement en Gériatrie, l’infirmier(e) pratique l’évaluation gériatrique, c’est à dire:

Recueil des informations suivantes:

• Capacités du patient vis à vis des actes de la vie quotidienne
• Environnement: familial, lieu de vie, médical
• Histoire médicale

Organisation des informations recueillies dans le dossier patient informatisé

Macro cible d’entrée- Inventaire des biens- Désignation de la personne de confiance etc…

Mise en œuvre du plan de soins ou du projet de soins déterminé par ces éléments à l’entrée:

Mise en place des actions d’aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention des risques dépistés: chutes, fausses routes, fugues, escarres, dénutrition, des thérapeutiques liées au diagnostic médical, des éléments de rééducation éventuels, des éléments nécessaires au projet de sortie

Relations avec les familles et les proches pour le projet de retour à domicile ou du projet de vie.

Encadrement et tutorat des stagiaires IDE , AS

Participation possible à des projets de recherche

Profil recherché

• Posséder un esprit d’équipe au service de la coordination des soins pluridisciplinaires
• Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne âgée
• Déterminer le niveau de douleur du patient et transmettre au médecin.
• Détecter les changements d’attitude du patient et les signaler.
• Capacité relationnelles avec la famille du patient à laquelle il (elle) doit savoir répondre sans inquiéter
• Détecter les troubles de la déglutition
• Savoir écouter et accueillir des patients nécessitant des soins relationnels conséquents
• Participer à l’éducation d’un patient : risque d’escarre, risque de dénutrition, risque de chute…

Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière (entretien du matériel, entretien quotidien de l’environnement du patient…

Rigueur et Sens de l’organisation et de l’anticipation en fonction des activités multidisciplinaires.