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Une opportunité passionnante se présente au sein d'un organisme de protection sociale reconnu, où vous intégrerez une équipe dynamique de santé au travail. En tant qu'infirmier(e) SST, vous serez responsable de la réalisation de visites de prévention, de la gestion des données de santé et de l'accompagnement des salariés dans leur santé au travail. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des médecins et d'autres professionnels, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et enrichissant. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être au travail et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles.
Elle est l’interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l’ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement).
Elle prend également en charge l’action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.
Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d’apporter un service complet à l’adhérent.
Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan.
Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l’Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66).
CDD remplacement d'une infirmière SST absente.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et dynamique de santé sécurité au travail composée de médecins du travail, d'infirmières santé au travail et d'un pôle administratif.
Vous serez chargé(e) de :
Des déplacements sont à prévoir sur le département des Pyrénées-Orientales. Rattachement administratif au site de Perpignan.
CDD 35 heures
Salaire brut annuel sur 13 mois : à partir de 28K€ et déterminé selon l'expérience.
Horaires variables, prime d'intéressement, complément enfant à charge, mutuelle intéressante, CSE avec œuvres sociales avantageuses.
Candidature : lettre de motivation et CV.
Profil recherché
Formation requise : Diplôme d'Etat d’Infirmier obligatoire ainsi que formation santé au travail.
Les compétences et qualités recherchées :