Infirmier(e) en santé au travail rivoli (h / f) (CDI)

Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre service, composé de 570 collaborateurs, dont 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres, accompagne plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec nos médecins, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail, des entreprises et des salariés suivis. Vos principales missions sont :

1. Suivi individuel de l'état de santé des salariés.
2. Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail.
3. Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels.
4. Actions en milieu de travail (exemples : études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise, participation aux CSSCT, réalisation d'actions de prévention liées à la santé, etc.).
5. Participation à des missions transversales telles que :

• Recherche, innovation et partage d'information
• Santé, sécurité et conditions de travail
• Qualité et amélioration continue
• RSE, Diversité et Inclusion

Profil recherché :

• Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE).
• Diplôme Inter Universitaire Santé Travail (DIUST), licence professionnelle santé travail ou cycle AFOMETRA.
• Une première expérience en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail est souhaitée.
• Aimez votre métier, travaillez en équipe, avez le sens du relationnel et de la communication.
• Curieux(se), fiable, à l'aise avec les outils digitaux.

Conditions du poste :

• Cadre de travail agile.
• Temps plein 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi, 8h30-12h30, 13h30-17h30, 16h30 le vendredi).
• Aménagement possible : 39h sur 4 jours ou temps partiel 4 jours sur 5.
• 23 jours de RTT, télétravail selon le portefeuille adhérents, 5 jours de congé d'ancienneté par an.
• Fermeture en août pendant 4 semaines.

Accompagnement de carrière :

• Formation à la spécialité Santé au travail pour débutants.
• Parcours d'intégration personnalisé.
• Réunions métier et ateliers d'échanges.

Avantages sociaux :

• Rémunération sur 13 mois.
• Épargne salariale (PEE, PERCO).
• Avantages CSE (cadeaux, sorties, etc.).

Prevlink, entreprise responsable et inclusive, signataire de la Charte de la Diversité, labellisée LUCIE 26000, avec une note à l'index égalité professionnelle 2024 de 99/100.