INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL - H/F

TN France; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la protection sociale en tant qu'infirmier(e) en santé au travail. Vous serez responsable de la prévention des risques professionnels, de la gestion des données de santé et de la collaboration avec le médecin du travail. Ce poste offre un contrat CDI de 35 heures par semaine avec un salaire compétitif, des primes et divers avantages. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice à votre développement professionnel, tout en ayant la possibilité de contribuer à la santé et au bien-être des travailleurs. N'attendez plus pour faire la différence !

Prestations

5 semaines de congés

Primes semestrielles

Intéressement

Chèques déjeuner

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Compte épargne temps

Qualifications

• Titulaire d'un DE infirmier ou autorisation d'exercer sans limitation.
• Inscription au Conseil de l’Ordre des infirmiers requise.

Responsabilités

• Réaliser des visites d’information et de prévention.
• Donner des conseils individualisés sur les risques professionnels.
• Gérer les données relatives à l’état de santé des travailleurs.

Connaissances

Compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Capacité à être force de proposition

Esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Qualités rédactionnelles

Aisance avec les outils bureautiques

Formation

DE infirmier

Formation en santé sécurité au travail

Outils

Outils informatiques

Description du poste

INFIRMIER(E) EN SANTÉ AU TRAVAIL - H/F, La Roche-sur-Yon

La Roche-sur-Yon, France

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission :

1. de réaliser des visites d’information et de prévention dans le respect d’un protocole de collaboration écrit et défini par le médecin du travail référent, ainsi que les examens complémentaires et la biométrie,
2. de donner des conseils individualisés à chaque travailleur en matière d’information et de prévention des risques professionnels et de prévention santé,
3. de rendre compte au médecin du travail du secteur de votre activité, notamment en cas d’anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail,
4. de mener des actions en milieu de travail (études de poste, établissement et mise à jour de la fiche entreprise, etc.),
5. d’assister, sous l’autorisation du médecin du travail référent, à des réunions dans les entreprises en cas d’empêchement de ce dernier,
6. d'assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur,
7. de participer à la tenue du dossier médical de santé au travail.

Le secteur à pourvoir est en Vendée (résidence administrative à La Roche-sur-Yon).

Qui sommes-nous ?

Descriptif du profil

• Vous êtes titulaire d’un DE infirmier ou avez l’autorisation d’exercer sans limitation selon le code de la santé publique.
• Vous devez être inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des infirmiers.
• Une formation qualifiante en santé sécurité au travail est souhaitée. Sinon, la MSA 44-85 finance votre parcours de formation qualifiant en santé au travail.
• Outre vos compétences d’infirmier(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre capacité à être force de proposition, et votre esprit d’initiative.
• Esprit d’analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles, ainsi qu’une aisance avec les outils bureautiques et informatiques sont essentiels.
• Le permis B est obligatoire, car de fréquents déplacements sont à prévoir.

Si vous correspondez à ce profil, rejoignez nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique-Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour la protection sociale.

Vous serez accueilli(e) dans un environnement dynamique, à l’écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Modalités du contrat

Poste à pourvoir dès que possible. CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec 5 semaines de congés et jusqu’à 24 jours de récupération par an.

Rémunération : 2 360 € bruts mensuels à l’embauche, évoluant selon la grille conventionnelle + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois, proratisé la première année) + intéressement + chèques déjeuner (10,30 €) + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps.

Une rémunération supplémentaire de 300,11 € à 500,18 € bruts mensuels peut être perçue en lien avec la délégation élargie des missions des médecins du travail, après formation et validation, à partir de 6 mois d’ancienneté.

Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en ligne avec votre lettre et CV.

Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap, à compétences égales.