Infirmier(e) en santé au travail george v (h / f) (CDI)

PREVLINK; Gentilly; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et responsable recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la prévention et de la santé au travail, en assurant le suivi de l'état de santé des salariés et en participant à des actions collectives de sensibilisation. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agile, de la possibilité de télétravail, et d'un accompagnement de carrière avec des formations spécialisées. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui s'engage à améliorer les conditions de travail pour tous.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Épargne salariale

Chèques cadeaux

Sorties culturelles

Congés d'ancienneté

23 jours de RTT

Fermeture en août

Qualifications

• Expérience en santé au travail souhaitée.
• Travail en équipe avec sens du relationnel.
• Curiosité et fiabilité dans les missions.

Responsabilités

• Suivi de l'état de santé des salariés.
• Identification des risques pour la santé et sécurité.
• Réalisation d'actions de prévention des risques.

Connaissances

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État

Compétences en santé au travail

Sens du relationnel

Curiosité et fiabilité

Compétences digitales

Formation

DIUST ou licence professionnelle santé travail

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre Service, composé de 570 collaborateurs, dont 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres, accompagne plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec nos médecins, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail des entreprises et des salariés suivis. Vos principales missions sont :

1. Suivi individuel de l'état de santé des salariés.
2. Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail.
3. Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels.
4. Actions en milieu de travail (exemples : études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise, participation aux CSSCT, actions de prévention liées à la santé, etc.).
5. Participation à des missions transversales telles que :

• Recherche, innovation et partage d'information
• Santé, sécurité et conditions de travail
• Qualité et amélioration continue
• RSE, Diversité et Inclusion

Possibilité de réaliser des téléconsultations selon le profil des adhérents suivis.

Profil recherché :

• Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE).
• La détention du DIUST ou d'une licence professionnelle santé travail, ou du cycle AFOMETRA, serait un plus.
• Une première expérience en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail est souhaitée.
• Vous aimez votre métier, travaillez en équipe, avez le sens du relationnel et de la communication.
• Vous êtes curieux(se), fiable, à l'aise avec les outils digitaux.

Conditions du poste :

• Cadre de travail agile.
• Temps plein 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi, 8h30-12h30 et 13h30-17h30, 16h30 le vendredi).
• Aménagement possible : temps plein 39h sur 4 jours ou temps partiel 4 jours sur 5.
• 23 jours de RTT.
• Télétravail possible (téléconsultations) selon le portefeuille adhérents.
• 5 jours de congé d'ancienneté par an après 6 mois de présence.
• Fermeture pendant 4 semaines en août.

Accompagnement de carrière :

• Formation à la spécialité Santé au travail pour débutants (IDE n'ayant jamais exercé en Santé au Travail).
• Parcours d'intégration personnalisé.
• Réunions métier et ateliers d'échanges de pratiques professionnelles.

Avantages sociaux :

• Rémunération sur 13 mois.
• Épargne salariale : PEE et PERCOL.
• CSE (ex : chèques cadeaux, sorties culturelles, soirées festives).

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive, signataire de la Charte de la Diversité, labellisée LUCIE 26000, avec une note de 99/100 à l'index égalité professionnelle 2024.