Présentation de l'entreprise
Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre service, composé de 570 collaborateurs dont 104 médecins du travail, 96 infirmiers et infirmières de santé au travail, 158 secrétaires médicaux, et 121 conseillers en prévention, répartis sur 32 centres, accompagne plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Poste et missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec nos médecins, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail, des entreprises et des salariés suivis. Vos principales missions sont :
- Suivi individuel de l'état de santé des salariés.
- Identification des dangers et des risques pour la santé et la sécurité au travail.
- Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
- Actions en milieu de travail telles que études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la fiche d'entreprise, participation aux CSSCT, et actions de prévention liées à la santé.
- Participation à des missions transversales telles que recherche, innovation, partage d'information, amélioration continue, RSE, diversité et inclusion.
- Possibilité de réaliser des téléconsultations selon le profil des adhérents suivis.
Profil recherché
- Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE).
- La détention du DIUST ou d'une licence professionnelle santé travail, ou du cycle AFOMETRA, serait un plus.
- Idéalement, une première expérience en entreprise ou en santé au travail est souhaitée.
- Aimer son métier, travailler en équipe, avoir le sens du relationnel et de la communication.
- Curiosité, fiabilité, aisance avec les outils digitaux.
Conditions du poste
- Cadre de travail agile.
- Temps plein 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi, horaires : 8h30-12h30, 13h30-17h30, 16h30 le vendredi).
- Aménagement possible : 39h sur 4 jours ou temps partiel 4 jours sur 5.
- 23 jours de RTT.
- Télétravail possible en fonction du portefeuille adhérents.
- 5 jours de congé d'ancienneté par an (après 6 mois).
- Fermeture en août pendant 4 semaines.
Avantages et accompagnement
- Formation à la spécialité santé au travail pour débutants.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Réunions et ateliers professionnels.
Avantages sociaux
- Rémunération sur 13 mois.
- Épargne salariale : PEE et PERCOL.
- CSE avec diverses activités.
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive, signataire de la Charte de la Diversité et labellisée LUCIE 26000, avec une note d'égalité professionnelle de 99/100 en 2024.