INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un service de santé publique, où vous serez responsable de la santé des agents territoriaux. En tant qu'infirmier(e) santé au travail, vous contribuerez à améliorer les conditions de travail et à sensibiliser sur les risques professionnels. Ce poste offre une opportunité unique de travailler en collaboration avec des professionnels de la santé et d'avoir un impact direct sur la qualité de vie au travail. Si vous êtes passionné(e) par la prévention et le bien-être au travail, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier et d'une licence professionnelle de santé au travail.
• Expérience en collectivités/établissements territoriaux souhaitée.

Responsabilités

• Assurer des visites périodiques et d'embauche selon protocole.
• Dispenser des conseils en santé au travail et sensibiliser les agents.

Connaissances

Diplôme d'état d'infirmier

Licence professionnelle de santé au travail

Sens relationnel

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Licence professionnelle de santé au travail

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Métier(s) : Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez accompagner les collectivités territoriales à améliorer les conditions de travail des agents territoriaux et contribuer à leur qualité de vie au travail ? À l’écoute et attaché(e) à la prévention, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez le CDG 35 !

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leur personnel. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi médical des agents pour accompagner l’évolution démographique de la fonction publique territoriale.

Missions / conditions d'exercice

Le CDG35 recherche un(e) infirmier(e) santé au travail dans le cadre d’un remplacement de longue durée (1 an). Au sein d’un service pluridisciplinaire composé de médecins, de psychologues du travail, d’une assistante sociale et d’une conseillère maintien en emploi, sous l’autorité du responsable de service, et en collaboration avec le médecin du travail, vous avez en charge les missions suivantes :

1. Assurer des visites périodiques et des visites d’embauche dans le cadre d’un protocole établi par le médecin du travail.
2. Actualiser le dossier santé individuel et transmettre les données au médecin du travail.
3. Assurer le suivi et la transmission des informations médico-administratives réglementaires à l'employeur.
4. Dispenser des conseils et informations en santé au travail (sensibilisation des agents territoriaux à la présentation des risques professionnels ; conseil aux employeurs pour l’amélioration des conditions de travail).
5. Mener des campagnes de sensibilisation sur des sujets professionnels ou de santé publique.
6. Contribuer au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire afin d’orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.

Profils recherchés

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ainsi qu’une licence professionnelle de santé au travail.

• Vous possédez idéalement une expérience en collectivités/établissements territoriaux.

• Vous êtes sensible aux enjeux de la prévention et aux problématiques de santé liées au milieu professionnel.

• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel et vous êtes à l’écoute.

• Vous faites preuve de rigueur, respectez les prescriptions et transmettez facilement les informations.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• Permis B exigé – déplacements très fréquents sur Rennes Métropole et dans les collectivités du sud du département d’Ille-et-Vilaine.