Infirmier(e) en psychiatrie - CPL - H/F

Centre hospitalier de Cadillac; Lormont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un infirmier pour rejoindre son unité d’admission. Ce poste offre l'opportunité de travailler avec des patients en hospitalisation libre et sous contrainte, en mettant en œuvre des solutions innovantes pour améliorer leur bien-être. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des patients, la mise en place de projets de soins, et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste à temps plein vous permettra de contribuer à des actions de formation et de recherche, tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier requis pour le poste.
• Formations d’adaptation au poste proposées aux nouveaux recrutés.

Responsabilités

• Accompagner des patients en hospitalisation sous contrainte.
• Observer et évaluer l'état clinique des patients.
• Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers.

Connaissances

Prise en charge des patients psychiatriques

Analyse et synthèse d'informations

Conception de projets de soins

Conduite d'entretiens infirmiers

Évaluation des pratiques professionnelles

Connaissance des procédures d'hospitalisation sous contrainte

Organisation des interventions soignantes

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d’infirmier

Description du poste

Description

Il s’agit d’un poste en unité d’admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits.

Descriptif du poste - missions:

L’aile «fermable» intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d’hospitalisation, des personnes dont l’état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d’être en journée, sur la partie ouverte de l’unité.

Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d’hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l’isolement/contention comme le salon d’apaisement.

Vous observerez la clinique des personnes et l’efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin.

Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.

Localisation: 31 Rue des Cavaillès 33310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste: Poste à temps plein. CDD, à pourvoir à partir du 1^er mai 2025.

Rémunération totale brute: selon grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses), + reprise ancienneté, + Primes liées à l’activité du métier.

Conditions d’exercice:

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après-midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT.

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Profil recherché

Compétences attendues:

1. Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique.
2. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
3. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
4. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
5. Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage.
6. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne.
7. Connaitre les procédures inhérentes à l’hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT).
8. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
9. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
11. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
12. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
13. Organiser et coordonner des interventions soignantes.
14. Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
15. Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique.
16. Repérer et prévenir les situations d’urgence et les risques de passage à l’acte.

Savoir être:

1. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
2. Capacité à l’altérité.
3. Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
4. Rigueur.

Qualifications requises: Diplôme d’infirmier.

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…).