Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

EHPAD MARIE VERNIERES; Villeneuve; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Villeneuve recherche un(e) infirmier(e) pour un poste en CDI ou CDD. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de la gestion des relations avec les familles et de l'exécution des soins selon le projet de vie des résidents. Le contrat est à 35 heures par semaine, avec travail pendant les week-ends et jours fériés. Débutants acceptés, formation en soins infirmiers indispensable.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Rémunération selon profils

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en soins infirmiers.
• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.

Responsabilités

• Mise en œuvre des soins et prise en charge des résidents.
• Gestion des relations résidents/familles.
• Participation à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Communiquer avec les patients et leurs familles

Identifier les signes cliniques d'urgence

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Overview

Infirmier(e) en EHPAD (H/F) 12 - VILLENEUVE

Le pôle gérontologique de Villeneuve d'Aveyron comprenant une résidence séniors, un PASA, un Accueil de jour, une PFR et un EHPAD recherche pour son EHPAD à taille humaine de 47 résidents un(e) infirmier(e) d'état en CDI ou CDD à temps complet ou partiel pour intégrer son équipe de 3 IDE. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordinateur, vous effectuerez les missions suivantes : mise en œuvre des soins et prise en charge des résidents, participation à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, gestion des relations résidents/familles, gestion des stocks de produits et matériels, veiller à la bonne exécution des soins selon le projet de vie individualisé du résident, assister aux consultations avec les médecins, transmettre les informations aux équipes de soins et participer à la mise en place de l'HUMANITUDE au sein de l'établissement.

Type de contrat : CDI ou CDD. Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération et avantages

• Intéressement / participation
• Primes
• Rémunération suivant profils

Expérience et diplômes

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier, formation indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers (indispensable)
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Diplôme d'État d'infirmier(ère)
• Identifier les signes cliniques d'urgence

Savoir-être professionnels

• Aimer travailler en équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés