Infirmier(e) en cardiologie/médecine de nuit

Elsan SAS; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Médico-Chirurgical du Mans recherche un(e) infirmier(ère) pour son service de cardiologie/médecine de nuit. Le poste peut être en CDI ou CDD, avec une rémunération compétitive, diverses primes, et un cadre de travail collaboratif. Vous serez au cœur des soins et bénéficierez d'une période de doublon pour une transition optimale dans vos fonctions.

Prestations

Prime à l'embauche de 900€

Indemnité de nuit de 15% du salaire conventionnel

Prime panier nuit de 6,70€ par nuit

Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures

Chèques vacances financés par l’employeur

Places en crèche réservées au personnel

Aide à la location ou à l’achat via le 1% logement

Jours de congés supplémentaires pour événements familiaux

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre.
• Expérience en cardiologie souhaitée.
• Capacité à travailler de nuit et en équipe.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge paramédicale des patients.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les emplois du temps et les remplacements.

Connaissances

Prise en charge paramédicale

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Le Centre Médico-Chirurgical du Mans POLE SANTE SUD recherche un(e) Infirmier(ère) pour son service de cardiologie/médecine en nuit.

Les postes sont disponibles en CDI ou en CDD. Vous bénéficierez d'une période de doublon pour assurer une transition optimale dans vos fonctions.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez assurer la prise en charge paramédicale des patients.

Conditions, salaires et avantages :

• Rémunération avec reprise de l’ancienneté à 100% pour le personnel soignant
• Prime à l'embauche de 900€
• Planning fixe avec un week-end sur trois travaillé
• Prime de déplacement de dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacements)
• Indemnité de nuit : 15% du salaire conventionnel
• Prime panier nuit de 6,70€ par nuit travaillée
• Repos compensateur de nuit
• Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures
• Journée d'habillage
• Indemnité de secteur
• Prime de gratification de fin d'année après un an d'ancienneté
• Chèques vacances financés par l’employeur à hauteur de 300€
• Places en crèche d’entreprises (à Ruaudin) réservées au personnel
• Accès à l'offre du CSE : chèques-cadeaux, offres promotionnelles, etc.
• Réduction sur les repas à la cafétéria
• Aide à la location ou à l’achat via le 1% logement
• Jours de congés supplémentaires pour événements familiaux

Nous menons une politique de Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw

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