INFIRMIER(E) du SERVICE MEDICAL (F/H)

TN France; Lens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un infirmier(ère) pour rejoindre son service médical à Lens. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à l'étude médico-administrative des demandes d'avis et à l'analyse de la prise en charge des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels de santé pour promouvoir des référentiels médicaux et participerez aux contrôles des dossiers. Avec des avantages tels que des horaires flexibles, une prise en charge des frais de transport et la possibilité de télétravail, cette opportunité offre un environnement dynamique et collaboratif pour les professionnels de santé passionnés.

Prestations

Chèques déjeuner

Système de plages horaires flexibles

Prise en charge des frais de transport

Prime d'intéressement annuelle

Complémentaire santé

Télétravail conventionnel

Espace convivialité pour déjeuner

Forfait Mobilité Durable

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle exigée.
• Capacité à agir dans le respect du secret médical.

Responsabilités

• Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis.
• Assurer des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé.

Connaissances

Décision médicale

Communication

Travail en équipe

Gestion du temps

Utilisation des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

INFIRMIER(E) du SERVICE MEDICAL (F/H), Lens

Description du poste

L'infirmier(ère) du service médical sera sous la responsabilité du médecin conseil chef de service. Il/Elle participera, dans le cadre des missions de ce service, à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé, ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux. Activité principale : L'infirmier(ère) contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestations des assurés. Il/Elle participera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins. Il/Elle participera à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.

Activités secondaires :

• En direction des professionnels de santé : L'infirmier(ère) du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.
• En matière de contrôle contentieux : L'infirmier(ère) du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales. Il/Elle participera également au contrôle des établissements.

Profil recherché

Vos compétences

• Qualités requises :
• Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions confiées
• Savoir rendre compte
• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• Travailler en équipe
• Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• Savoir utiliser l'environnement informatique et avoir une appétence pour les nouveaux applicatifs
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme

Votre formation

Diplôme d'État d'infirmier. Expérience professionnelle de 5 ans exigée.

Informations complémentaires

• L'infirmier(e) recruté(e) bénéficiera d'une formation initiale à Saint-Étienne.
• Avantages :
• Salaire de 2.248 euros bruts versé sur 14 mois, soit 31.472 euros annuels
• Chèques déjeuner
• Système de plages horaires flexibles
• Plusieurs possibilités de temps plein entre 36 et 39 heures par semaine avec RTT au prorata
• Prise en charge à 70 % des frais de transport en commun
• Prime d'intéressement annuelle
• Complémentaire santé
• Télétravail conventionnel : jusqu'à 2 jours par semaine après autonomie dans le poste
• Espace convivialité pour déjeuner
• CSE
• Forfait Mobilité Durable après ancienneté minimale