Infirmier(e) diplômé(e) d'état - Chirurgie thoracique et Pneumologie - Nuit - CDI

Synergie Paris Aéronautique; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier dynamique recherche un Médecin pour le service de santé au travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préservation de la santé des employés tout au long de leur parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en participant activement aux instances de santé au travail. Ce poste à temps plein, sous contrat à durée indéterminée, offre une rémunération à débattre et la possibilité de formation continue en santé au travail. Rejoignez un environnement où votre expertise fera une réelle différence dans la vie des employés.

Qualifications

• Médecin non qualifié mais en formation en santé au travail.
• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Conduire les actions de santé au travail pour préserver la santé des personnels.
• Surveiller l'état de santé des personnels en fonction des risques.

Connaissances

Médecine

Gestion de la santé au travail

Management d'équipe

Formation

Diplôme de Médecin

Formation en santé au travail

Description du poste

Situé à proximité de Lyon (35 kms), de Chambéry (50 kms) et de Grenoble (60 kms), le centre hospitalier Pierre Oudot à Bourgoin-Jallieu recherche pour le service de santé au travail du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (2500 salariés répartis sur 4 établissements).

Poste proposé

• un MEDECIN (H / F)
• Poste accessible à un MEDECIN NON QUALIFIE en santé au travail mais en cours de formation (ou appelé à se former) en vue d’obtenir cette qualification.

à temps plein dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée de droit public. Rémunération à débattre.

Responsabilités

• Conduire les actions de santé au travail pour préserver la santé des personnels du GHND tout au long de leur parcours professionnel.
• Surveiller l'état de santé des personnels du GHND en fonction de leur âge, des risques et de la pénibilité auxquels ils se trouvent exposés.
• Manager une équipe pluridisciplinaire composée d’une secrétaire, d’une assistante sociale, d’une psychologue du travail et d’un infirmier (prestations d’ergonomie possibles par un intervenant extérieur).
• Participer aux instances et commissions (F3SCT, commission de maintien dans l’emploi…).