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Un hôpital régional en Hauts-de-France recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un poste à 100%. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gériatrie et être capable d'évaluer l'état de santé des patients. La mobilité interne et un CDD évolutif vers CDI sont possibles. Vérifiez que toutes les vaccinations sont à jour avant de postuler.
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INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT
RVH ACCUEIL DE JOUR
Poste à 100%
Mobilité interne CDD évolutif vers C.D.I.
Diplôme requis: Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat
Permis B indispensable
Expérience en Gériatrie Souhaitée
Vaccinations obligatoires à jour et vaccination hépatite B à jour
Toute candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d’une copie de vos diplômes
Définition:
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect de la bientraitance et des droits des usagers
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires, charte de management et charte du système d’information)
Activités:
- Participer aux visites de préadmission en collaboration avec le médecin coordonnateur.
- Compléter le dossier de préadmission avec l’aidant, réajuster les projets d’accompagnement personnalisé (PAP), mettre en relation avec les différents organismes.
- Travailler en partenariat avec la plateforme de répit.
- Planifier les différents groupes et les différentes activités de la semaine
- Commande des menus en respectant les différents régimes
- Coordonner les transports
- Dispenser les thérapeutiques sur prescription médicale
- Planification des participants pour la semaine
- Assurer le lien entre l’équipe de l’accueil de jour et le médecin coordinateur
- Informer les familles
Savoir-Faire:
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
- Conduire un entretien d’aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en œuvre
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Localisation : Avenue Michel de l'Hospital 02321 SAINT QUENTIN Cedex
*Infirmière / Infirmier*