Infirmier(e) diplômé(e) [2131]

Hublo; La Chapelle-la-Reine; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

Hublo recherche un(e) infirmier(ère) DE JOUR en CDI au sein d’une structure associative de 71 lits située en Île-de-France. Vous assurez les soins, la coordination avec le médecin coordonnateur et le référent infirmier, et vous participez à l’actualisation des projets des résidents.

Vous veillez à la sécurité et à la qualité des soins, vous animez les réunions de transmission et vous formez les stagiaires et le personnel. Poste en EHPAD, cadre convivial et équipe renforcée.

Qualifications

• Bénéfice d’un Diplôme d’État d’infirmier requis.
• Connaissance des pathologies liées au vieillissement et du logiciel de soins.
• Compétences informatiques et maîtrise du logiciel de soins attendues.

Responsibilities

• Assurer les soins et le suivi des résidents en respectant les protocoles et les règles d’hygiène.
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé du résident.
• Animer les transmissions et former les nouveaux salariés et stagiaires.

Skills

Soins infirmiers

Communication

Gestion crise

Dynamiser équipe

Informatique

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

Logiciel de soins

Job description

Au sein d'une structure associative familiale et conviviale de 71 lits , nous recherchons un(e) infirmier(e) DE JOUR en CDI.

L’infirmier(e) est directement rattaché à l’infirmier(e) référent(e), l’infirmier(e) coordinateur(rice), au médecin coordonnateur et au directeur de l’établissement. Il ou elle est en lien avec tous les acteurs de la Résidence (Résidents, familles, Personnel, Prestataires)

Compétences :

Savoirs : connaissances de la personne âgée et des pathologies du vieillissement, du logiciel de soins

Savoir-faire : Techniques de soins, communication orale et écrite, bienveillance, capacité à gérer les situations de crise et d’établir des priorités d’action, capacité à dynamiser l’équipe de soins pour une cohérence autour d’objectifs communs, compétences informatiques, actualisation des connaissances.

Savoir être : Esprit d’équipe, disponibilité, rigueur, capacité d’adaptation, sens du respect des valeurs humaines, écoute rassurante et discrète, maîtrise de soi et conscience professionnelle, adhésion au projet d’établissement.

Prendre soin

L’infirmier(e) veille à la santé des Résidents et à l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de leurs volontés et de leurs composantes psychologiques, sociales, culturelles et économiques

• Il ou elle participe à la mise en place du projet individualisé du Résident et assure son suivi.
• Il ou elle effectue les actes paramédicaux autorisés et prescrits par les médecins traitants ou spécialisés.
• Il ou elle réalise des toilettes évaluatives en coordination avec l’ergothérapeute et le psychologue.
• Il ou elle respecte et fait respecter les protocoles de soins, les principes de bienveillance et de l’hygiène /sécurité dans les prises en soins.
• Il ou elle veille à la nutrition et à l’hydratation des Résidents.
• Il ou elle respecte le circuit sécurisé du médicament
• Il ou elle dispense des soins de nursings, si la charge en soins d’un Résident est lourde (pansements importants par exemple), si les AS-AMP sont en nombre restreint

Communiquer et informer

L’infirmier(e) communique les informations nécessaires pour prendre en soins les Résidents.

• Il ou elle anime les réunions de transmissions en l’absence de l’infirmier(e) référent(e), l’infirmier(e) coordinateur(rice)
• Il ou elle forme les nouveaux salariés et participe à la formation et à l’évaluation des stagiaires
• Il ou elle est garant de l’utilisation du logiciel de soins et des données saisies dans le logiciel et est responsable des transmissions écrites.
• Il ou elle rend compte de ce qui touche à l’activité de soins au sein de l’établissement auprès de l’infirmier(e) référent(e), du médecin coordonnateur et de la Direction.
• Il ou elle envoie un compte rendu quotidien, par mail, à la Direction et à l’infirmier(e) référent(e), l’infirmier(e) coordinateur(rice) pour les informer sur les faits significatifs (positifs ou négatifs) de la journée afin de garantir la sécurité dans l’activité soins.

Gérer les soins

L’infirmier(e) est responsable

De la gestion des supports de soins :

• en s’assurant de la continuité des soins, de leur traçabilité et de la transmission des informations.
• Il ou elle élabore, utilise, gère et participe à l’évaluation du dossier Résidant
• en gèrant les mouvements des Résidents, les consultations …

Du matériel qui lui est confié.

• Il ou elle veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel qui lui est confié

Organiser les soins

L’infirmier(e) participe à la mise en place de l'organisation des soignants.

• Il ou elle encadre les professionnels : référent de l’équipe soignante, guide et oriente les AS-AMP pour les prises en soins
• assure la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs de santé (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicure, etc…).
• Il ou elle est force de proposition pour l’amélioration des pratiques de soins.
• veille à la mise en place de la démarche qualité dans les pratiques de soins.

Polyvalence

Comme tous, l’infirmier(e) doit affirmer sa polyvalence et pourra être amené à effectuer des tâches diverses dans le cadre de ses fonctions. Selon les nécessités de service, les horaires et le roulement peuvent être modifiés ponctuellement.

41 Avenue de Fontainebleau, 77760 La Chapelle-la-Reine, FR

L’association Essaim Gâtinais à travers son EHPAD Saint Joseph est un lieu de vie et d’envie. Saint Joseph se veut un lieu de vie familial et convivial en proximité des résidents.L’EHPAD s’emploie au quotidien à être bien traitant et à l’écoute de l’ensemble de ses acteurs. Il s’agit pour St Joseph de se donner les moyens de comprendre ses résidents et les familles mais également de rester à l’écoute de ses collaborateurs en mettant en avant le travail d’équipe et un management participatif.Notre structure de taille familiale comprend 70 chambres et accueille et accompagne 71 résidents. Elle est dotée d'un grand espace vert qui bénéficie tant à nos résidents qu'au personnel.L'ambiance est chaleureuse et la bonne humeur est de mise. 

41 Avenue de Fontainebleau, 77760 La Chapelle-la-Reine, FR