Infirmier(e) de santé au travail (h/f)

TN France; Ugine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un infirmier(e) de santé au travail pour rejoindre son équipe à Ugine. Dans ce rôle essentiel, vous accompagnerez le médecin du travail dans ses actions cliniques et de prévention. Vous réaliserez des visites de santé, participerez à des actions d'information et contribuerez à la sensibilisation des salariés sur les enjeux de santé et sécurité au travail. Avec un CDI au statut non cadre et des horaires en journée, cette opportunité vous permettra de mettre à jour vos connaissances tout en jouant un rôle clé dans le maintien de la santé des employés. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée.

Prestations

CDI au statut non cadre

Horaires en journée

Salaire fixe sur 13 mois

Prime d'intéressement

Accès au restaurant d'entreprise

Avantages du CSE

Qualifications

• Diplôme requis en santé au travail (DIUST, DU ou équivalent).
• Capacité à gérer des urgences médicales et à conseiller sur la prévention des risques.

Responsabilités

• Réaliser des visites d'information et de prévention pour les salariés.
• Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail.
• Gérer le secrétariat médical et la validité des consommables médicaux.

Connaissances

Communication

Organisation

Médecine préventive

Gestion des urgences médicales

Connaissance législative en santé au travail

Formation

DIUST ou DU en Santé au Travail

Bac +4

Description du poste

Infirmier(e) de santé au travail (h/f), Ugine

Au sein du service santé au travail, l'infirmier(e) de santé au travail accompagne le médecin du travail et l'aide dans ses actions cliniques et de prévention. Il/elle réalise des entretiens en santé au travail, complétés si nécessaire par des examens complémentaires à la demande du médecin. Il/elle participe également aux actions d'information et de sensibilisation destinées aux salariés.

1. Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leur renouvellement, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés.
2. Réaliser les visites intermédiaires dans le cadre du suivi individuel renforcé.
3. Réaliser la visite de suivi de mi-carrière dans le cadre du maintien dans l'emploi.
4. Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail, en sensibilisant et informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail, occasionnellement.
5. Participer à des actions d'information collectives, conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui.
6. Contribuer au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes, d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire.
7. Réaliser des études de poste.
8. Participer aux actions visant le maintien, l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi.
9. Conseiller les salariés et l'entreprise sur la prévention des risques inhérents à leur secteur.
10. Prendre en charge les urgences médicales sur site.
11. Réaliser des soins et examens complémentaires sur prescriptions médicales (vaccination, prises de sang).
12. Gérer la validité et la fonctionnalité des consommables médicaux et appareils de mesure en autonomie.
13. Gérer le secrétariat médical.

Votre profil

Diplôme requis : DIUST, DU ou tout autre formation autorisant l'exercice en Santé au Travail (Bac +4).
L'infirmier(e) de santé au travail doit faire preuve de tact et de patience, étant engagé par le secret professionnel, afin que le salarié se sente en confiance.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, il/elle jongle entre ses missions de suivi des salariés et ses actions de prévention, sous la direction du médecin du travail.

Curieux(se), il/elle met à jour ses connaissances sur l'évolution des pratiques en entreprise et sur la législation en santé au travail.

Nous vous proposons

• CDI au statut non cadre
• Horaires en journée
• Salaire fixe sur 13 mois
• Prime d'intéressement
• Accès au restaurant d'entreprise
• Avantages du CSE