Infirmier.e coordinateur EHPAD

Ambert Livradois Forez; Ambert; Sur place; EUR 256 680 - 345 960; Temps partiel

Résumé du poste

Ambert-Livradois-Forez Communauté recherche un Infirmier coordinateur en EHPAD, pour remplacer la directrice en son absence et assurer la direction de proximité du personnel.

Vous coordonnez les intervenants externes, gérez les dossiers des résidents et les soins, et encadrez pédagogiquement stagiaires et équipes, tout en veillant à la qualité des soins et à l’hygiène.

Qualifications

• Être titulaire impérativement du diplôme d’État d’Infirmier.
• Connaître l’environnement médico-social et la réglementation des EHPAD.
• Savoir encadrer et coordonner une équipe et assurer les soins.

Responsabilités

• Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
• Direction de proximité du personnel.
• Dispense des soins et coordination des gardes en lien avec le médecin coordonnateur.
• Rédige et met à jour les dossiers des résidents.
• Accueille et encadre pédagogiquement les stagiaires et le personnel placé sous sa responsabilité.
• Gère les produits, matériels et dispositifs médicaux et assure les procédures d’élimination des déchets.
• Prépare et distribue les médicaments.

Connaissances

Coordination

Gestion d'équipe

Organisation

Écoute des patients

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Infirmier.e coordinateur EHPAD

En étroite collaboration avec la directrice titulaire et au sein de l’équipe de l’EHPAD Au grand cœur d’Olliergues, l’Infirmier/Infirmière coordinateur en EHPAD assure le remplacement de la directrice en son absence, assure la direction de proximité du personnel, coordonne les institutions et intervenants extérieurs, assure les soins et les gardes en lien avec le médecin coordinateur et gère informatiquement les dossiers des résidents sur le logiciel de soins.

Doté.e d’un connaissance solide en soins infirmiers, vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine au plus proche des besoins des résidents ? Vous avez de l’appétence pour l’encadrement et la coordination d’une équipe tout en étant réactif.ve et organisé.e ? Ce poste peut vous correspondre !

• Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
• Direction de proximité du personnel
• Dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du résident (accompagnement au repas, soins de nursing)
• Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier
• Coordonne et organise les activités en collaboration avec l’équipe soignante
• Établit le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident
• Réalise, contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
• Surveille l’évolution de l’état de santé des résidents
• Informe la personne et son entourage
• Rédige et met à jour les dossiers
• Accueille et encadre pédagogiquement les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité
• Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets en fonction de particularités de chacun d’entre eux
• Prépare et distribue les médicaments

Profil recherché

• Formations et qualifications :Être titulaire impérativement du diplôme d’État d’Infirmier
• Savoir-faire / savoir-être : connaître l’environnement institutionnel médico-social, la réglementation relative aux EHPAD, les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge, accompagner les résidents en fin de vie, respecter les règles d’hygiènes, gestes et postures, bon relationnel, esprit d’équipe, écoute des patients, gestion des urgences, discrétion et secret professionnel

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire :catégorie A / filière sanitaire et social / cadre d’emplois : infirmier en soins généraux
• Résidence administrative : EHPAD Au GrAnd Coeur Av.Maréchal de Lattre de Tassigny 63880 OLLIERGUES
• Temps de travail : 28h (selon planning remis à l’embauche)
• Poste à pourvoir en CDD de remplacement de 3 mois renouvelable
• Rémunération selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire + participation mutuelle de groupe santé et prévoyance

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