Infirmier Coordinateur (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Saint-Jean-le-Vieux; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation à la mutuelle

Reprise d'ancienneté à 100%

Résumé du poste

Adecco Médical recrute un Infirmier Coordinateur pour un EHPAD associatif à Saint-Jean-le-Vieux. Contrat CDD de 2 mois renouvelable, 39 heures par semaine, cadre intermédiaire / coordination, dans une structure à taille humaine.

Rémunération brute mensuelle entre 3 000 et 3 500 €, reprise d'ancienneté à 100 % et participation à la mutuelle. Profil: IDE, expérience EHPAD appréciée et formation/ certification de coordination.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier(ère) requis.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Formation/ certification de coordination.
• Sens des responsabilités et organisation.
• Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées.

Responsabilités

• Coordination et organisation des soins
• Management et accompagnement de l'équipe soignante
• Élaboration et gestion des plannings
• Garantie de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins
• Coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux
• Participation à la démarche qualité et aux projets de l'établissement

Connaissances

Coordination des soins

Management équipe

Gestion des plannings

Qualité et sécurité

Équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État IDE

Description du poste

Présentation de l'établissement

Adecco Médical recrute un Infirmier Coordinateur dans le cadre d'un remplacement pour un EHPAD associatif situé à Saint-Jean-le-Vieux. Cet établissement à taille humaine accueille 40 résidents et est reconnu pour son environnement privilégié, calme et verdoyant. La structure met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, la proximité avec les résidents et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

• Coordination et organisation des soins
• Management et accompagnement de l'équipe soignante
• Élaboration et gestion des plannings
• Garantie de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins
• Coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux
• Participation à la démarche qualité et aux projets de l'établissement

Poste proposé

• Durée du CDD : 2 mois (renouvellement possible)
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
• RTT : 18 jours par an (proratisés selon la durée du contrat)
• Statut : Cadre intermédiaire / coordination

Conditions de rémunération et avantages

• Rémunération brute mensuelle : entre 3 000 € et 3 500 €, selon profil et expérience
• Reprise d'ancienneté à 100 %
• Participation à la mutuelle

Profil recherché

• Diplôme d'État Infirmier(ère) (IDE) requis
• Expérience en EHPAD appréciée
• Formation/ certification de coordination
• Sens des responsabilités, organisation, qualités relationnelles
• Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées