Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F)

Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg; Wolfskirchen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement dans la prise de fonction

Équipe pluridisciplinaire dynamique

Projets institutionnels stimulant

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Saint Nicolas à Wolfskirchen recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD de Sarre-Union. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe dynamique et de la qualité des prises en charge des résidents.

Forte aptitude managériale et connaissance du secteur gériatrique sont requises. Des projets institutionnels stimulants vous attendent, ainsi qu'un environnement favorisant l'autonomie et l'innovation.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en management.
• Expérience significative en coordination des soins.
• Compétences relationnelles et pédagogiques.

Responsabilités

• Organiser les soins et assurer leur qualité.
• Encadrer l'équipe soignante et gérer les plannings.
• Participer à l'amélioration continue de l'établissement.

Connaissances

Connaissance du secteur gériatrique

Maîtrise de l'organisation des soins en EHPAD

Aptitudes managériales

Capacités d'analyse

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier + formation d'Infirmier coordonnateur

Diplôme de Cadre de Santé

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au service du bien‑être des personnes âgées. L'EHPAD de Sarre‑Union recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Titulaire ou CDD ou CDI afin de piloter l'organisation des soins et d'accompagner une équipe pluridisciplinaire dynamique au service de la qualité de vie des résidents.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, exercer des responsabilités managériales et participer activement aux projets d'un établissement à taille humaine ? Rejoignez‑nous !

Responsabilités

Organisation et coordination des soins

• Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins, du projet de vie et des projets institutionnels.
• Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation en vigueur.
• Assurer le suivi des projets personnalisés des résidents.
• Coordonner les admissions, préadmissions, sorties et accompagner les familles tout au long du parcours du résident.

Management des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes.
• Élaborer et gérer les plannings dans une logique d'équité et de continuité des soins.
• Gérer l'absentéisme et anticiper les besoins en remplacement.
• Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et participer au développement des compétences des professionnels.
• Favoriser la cohésion d'équipe, la communication et la qualité de vie au travail.

Gestion des ressources et des moyens

• Participer au choix et à l'évaluation des matériels et équipements.
• Assurer la gestion des stocks et veiller à l'utilisation optimale des ressources.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de l'établissement.

Qualité et gestion des risques

• Participer activement à la démarche qualité et aux évaluations.
• Suivre les indicateurs d'activité et de qualité.
• Élaborer, actualiser et évaluer les procédures et protocoles.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la préparation des évaluations réglementaires.

Formation et développement professionnel

• Identifier les besoins en formation des équipes.
• Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes.

Profil / Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier + formation d'Infirmier coordonnateur ou expérience similaire.
• Diplôme de Cadre de Santé.
• Les candidatures d'IDE expérimenté(e)s avec une expérience significative en coordination ou management seront étudiées avec attention.

Compétences recherchées

• Connaissance du secteur gériatrique et des droits des résidents.
• Maîtrise de l'organisation des soins en EHPAD.
• Aptitudes managériales et sens du travail en équipe.
• Capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et pédagogie.

Vos atouts

• Leadership bienveillant.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'initiative et capacité à fédérer.
• Engagement au service de la qualité des soins et de l'accompagnement des personnes âgées.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités au sein d'un établissement à taille humaine.
• Une équipe investie et pluridisciplinaire.
• Des projets institutionnels dynamiques.
• Un environnement professionnel favorisant l'autonomie, l'innovation et l'amélioration continue.
• Un accompagnement dans votre prise de fonction.

Type de contrat

• Titulaire, contractuel CDD ou CDI - Temps plein

Lieu

EHPAD de Sarre‑Union

Ref : C181O99670