Infirmier(e) - C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES

Centres communaux d'Action Sociale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de services sociaux à Saint-Martin-d'Hères recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer des soins aux personnes âgées. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier(ère) et des compétences en soins, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Ce poste de catégorie A est essentiel pour maintenir le bien-être des patients à domicile et nécessite une collaboration étroite avec l'équipe médicale.

Prestations

Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement de transport

Mutuelle labellisée FPT

Prime annuelle

Qualifications

• Inscription à l'ordre des infirmiers requise.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs.
• Coordination des soins avec l'équipe.
• Encadrement des étudiants infirmiers.

Connaissances

Connaissance des pathologies

Compétences en soins

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Missions de la direction
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur Action Sociale Gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralités de services et d'accompagnements ayant pour objectifs de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Sous la responsabilité d'un chef de service, et d'une infirmière coordinatrice, il (elle) intervient au sein d'un service de soins comprenant un Service de Soins Infirmier A Domicile (SSIAD) de 60 places et un Centre de Santé Infirmer (CSI).

Missions du service
L'infirmier(ère) dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs aux personnes prises en charge par le service. Ces soins relèvent de son rôle propre ou d'une prescription médicale et sont effectués:
* dans le cadre du Centre de Santé Infirmier (CSI) auprès de toute la population sans conditions, et facturés sur la base de la nomenclature en vigueur,
* dans le cadre du SSIAD, en collaboration avec des aides-soignant.es pour toute personne malade ou dépendante de plus de 60 ans ou handicapée ou atteinte de maladie chronique de moins de 60 ans souhaitant se maintenir à domicile.

De par sa qualité d'infirmier(ère) référent(e):
* il/elle recueille toutes les informations utiles à une prise en charge efficace du patient et élabore, en collaboration avec l'Aide Soignante, le projet de soins et d'accompagnement,
* il/elle concourt, en liaison avec l'infirmière coordinatrice, à la coordination des interventions des professionnels ou services nécessaires au maintien à domicile des patients dans des conditions optimales de confort et de sécurité
* Il/elle assure l'encadrement et la formation des étudiant(e)s infirmier(ère)s.
* Il/elle est force de proposition et acteur(trice) dans le projet de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250724001325-infirmier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances
* Environnement FPT - catégorie A
* Dispositifs et acteurs du champ médico-social présents sur le territoire
* Psychologie des malades
* Principales pathologies de la personne âgée
* Pratiques professionnelles tenues à jour des éventuelles évolutions

Conditions d'accès
* Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
* Inscription à l'ordre des infirmiers
* Permis B

Savoir faire
* Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient
* Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
* Respecter les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
* Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre des interventions.
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents

Qualités
* Sens du service public
* Rigueur et conscience professionnelle
* Organisation
* Aisance relationnelle
* Sens de la collaboration et du travail en équipe
* Respect du secret professionnel
* Ponctualité

Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99¤ mois) ou Forfait Mobilité Durable
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤ par mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

Les fonctionnaires catégorie A relevant du cadre d'emploi des Infirmier(e)s en soins généraux ou les agents non titulaires (dans le cadre de l'article 332-8 2° du CGFP) voudront bien faire acte de candidature (lettre de motivation + CV obligatoire) à Monsieur le Président du CCAS :

par mail à l'adresse : [e-mail]

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:

M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

ou par mail à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/09/2025

*Infirmière / Infirmier*

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