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INFIRMIER(E) 12H JOUR - SITE LASALLE - 75019 PARIS

Emploi dentiste - JoberGroup

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un éducateur de jeunes enfants passionné pour contribuer au développement d'un projet éducatif innovant. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité d'accompagner les enfants dans leur épanouissement tout en collaborant étroitement avec une équipe dédiée. Vous serez responsable de l'animation de projets éducatifs et de l'accompagnement des parents, tout en veillant à la qualité des pratiques professionnelles. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le bien-être des enfants et des familles, et participez à la création d'un cadre de vie enrichissant et sécuritaire.

Prestations

25 jours de congés
2 jours de fractionnement
17 jours de RTT
Remboursement transport à 75%
Accompagnement à la prise de poste
Adhésion au CNAS
Accès au COS

Qualifications

  • Diplôme requis en éducation de jeunes enfants.
  • Compétences en techniques d’éveil et développement des enfants.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le projet éducatif et social de l’établissement.
  • Accompagner l’enfant et l’équipe éducative dans leur développement.

Connaissances

Techniques d’éveil
Travail en équipe
Relations humaines
Rigueur
Organisation

Formation

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants

Description du poste

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Psychologue • Créteil

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 23 000 habitants. Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43 000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.

La ville s’attache à

  • Développer la mobilité et l’économie par le biais de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
  • Rénover les quartiers en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
  • Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens.
  • Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins.
  • Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement.
  • Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

La direction des ressources humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences et en favorisant leur évolution professionnelle.

Votre contexte

Dans le cadre du développement de sa politique d’accueil du jeune enfant, la direction de la petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 147 professionnels. Un psychologue intervient régulièrement pour animer des temps d’échange sur les pratiques professionnelles.

Description de vos missions

  1. Mettre en œuvre le projet éducatif et social de l’établissement : Vous co-construisez le projet pédagogique et suivez sa mise en œuvre.
  2. Accompagner l’enfant dans son développement : Vous identifiez et répondez aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
  3. Accompagner l’équipe éducative et les parents : Vous participez à l’animation et la coordination de l’équipe éducative.

Conditions d’exercice

  1. Temps de travail : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours.
  2. Droits à congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 17 jours de RTT.
  3. Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif.
  4. Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste.
  5. Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS.
  6. Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun.

Minimum Requirements

  1. Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
  2. Maîtrise des techniques d’éveil et de développement des capacités des jeunes enfants.
  3. Aptitude à travailler en équipe avec un bon sens des relations humaines.
  4. Capacité à être force de proposition et à porter des projets.
  5. Rigueur et bonne organisation.
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