Infirmier(e)

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez le suivi et l'accompagnement des salariés en santé au travail dans l'entreprise et vous participez à la prévention des risques en milieu de travail.

Ainsi, les principales fonctions de l’infirmière en santé au travail sont les suivantes:

• Organiser les visites médicales et en effectuer le suiviConvocation, préparation des dossiers, examens de dépistage, suiviAssurer le suivi de l’ensemble des visites médicales: reprise de travail, visites périodiques
• Effectuer les soins infirmiers et proposer un accompagnement externe en cas de besoin
• Gérer le registre des soins
• Gérer les accidents du travail
• Suivre les arrêts maladies
• Assurer le suivi des salariés avec une reconnaissance de travailleur handicapé
• Gérer la pharmacie et le matériel médical
• Créer et animer les modules de formations sécurité et formation SST avec l’animateur formateur sécurité
• Participer aux réunions HSE
• Participer au CSSCT
• Effectuer les études de poste et les mesures de bruit
• Gérer le matériel de secours et de soins

Cette liste n’est pas exhaustive

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’IDE ou d’un DIUST
• Vous êtes réactif, discret et autonome
• Vous êtes à l’écoute et aimez aider les autres

Horaires:

Travail en journée

35 heures hebdomadaires

Travail sur 4,5 jours

Autres informations:

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire selon profil
• Rémunération sur 13,25 mois
• Accord de participation et d’intéressement