Infirmier du travail (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un infirmier du travail pour contribuer à la santé des agents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra posséder un diplôme d'État d'infirmier et avoir une connaissance des risques professionnels. Ce poste offre un cadre de travail moderne et propice au bien-être, ainsi que des opportunités de carrière et de formation.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière et de formation

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Infirmier en soins généraux titulaire ou contractuel.
• Connaissance des pathologies et leur évaluation.
• Discrétion et rigueur requises.

Responsabilités

• Prévenir l'altération de la santé des agents.
• Surveillance de la santé par des visites d'information.
• Dispense de conseils en santé au travail.

Connaissances

Communication en santé au travail

Gestion de projets

Gestion des urgences

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Infirmier du travail (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Direction des Ressources Humaines recherche un/e Infirmier(re) du travail en charge de contribuer en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail, dans le cadre des missions réglementaires et préventives du SMPP (service de médecine professionnelle et préventive)

- Participer et mettre en ½uvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention
- Surveillance de la santé des agents par la réalisation de visites d'informations périodiques infirmier et par la réalisation d'actes médicaux et/ou explorations fonctionnelles prévus par la législation
- Protéger, maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers
- Gestion des urgences avec les médecins de prévention du service
- Concourir à la préservation et au développement de la santé et du bien-être des agents
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail
- Effectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d'éducation. Travail effectué au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

- Infirmier en soins généraux territorial titulaire ou contractuel, titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Connaissance des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance
- Connaissance de l'éducation à la santé et de sa promotion
- Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d'hygiène
- Communication en santé au travail (employeurs, groupes, partenaires extérieurs)
- Gestion de projets et des urgences
- Connaissance et utilisation des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Discrétion, rigueur

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à [e-mail], en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 23/08/2025

*Infirmière / Infirmier*

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