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Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Infirmier du Travail pour renforcer son service de médecine préventive. Vous serez responsable de la surveillance de la santé des agents et contribuerez à des projets de prévention. Les candidats doivent avoir un diplôme d'infirmier spécialisé en santé au travail et des compétences relationnelles. Ce poste basé à Melun offre divers avantages sociaux et un engagement en faveur de la diversité.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département, garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Elle contribue à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets en mettant son expertise au service des directions métiers.
Le Conseil Départemental de Seine et Marne souhaite renforcer ses moyens de santé et sécurité au travail. Rattaché à la Sous-Direction Prévention et Qualité de vie au Travail, au sein du service de médecine préventive, en tant qu'infirmier du travail, vous contribuerez à la protection de la santé physique et mentale des agents.
Le service médical, composé d'un secrétariat médical et d'une infirmière du travail, travaille en pluridisciplinarité avec le service prévention, hygiène et sécurité. Vous participerez au développement de projets en matière de santé et prévention des risques professionnels.
Profil recherché :
Conditions : Permis B (déplacements sur le département avec véhicule de service), poste basé à Melun. Avantages : titres restaurant, 25 CA, 24 RTT, participation à la mutuelle et prévoyance, prestations sociales, école des métiers, accompagnement aux concours. Ouvert aux fonctionnaires par détachement ou mutation, et aux contractuels. Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment pour les travailleurs handicapés.