Infirmier du J0 de l'Institut de Cardiologie F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Aide à l’installation et logement

Restaurant du personnel

Avantages sociaux

Job summary

AP-HP recrute un infirmier titulaire ou CDI pour le DMU ARCHIMEDE. Mission: accueil et prise en charge préopératoire des patients jour d’intervention, avec parcours J-1 et J0, y compris dossiers, bilans et prémédication.

Formation et expérience requises, participation à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Poste à pourvoir immédiatement sur Paris.

Qualifications

• Analyser une situation clinique.
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients.
• Connaître les textes professionnels du domaine.
• Identifier et prévenir les risques spécifiques à son domaine.
• Gérer les priorités et les urgences associées au poste.

Responsibilities

• Accueillir et prendre en charge le patient préopératoire.
• Réaliser le recueil des données et compléter le dossier de soins.
• Réaliser les bilans et prélèvements préopératoires selon prescription.
• Renseigner la fiche de liaison sur ORBIS et assurer le transfert au bloc.
• Veiller à l’hygiène des locaux et au contrôle des stocks et du chariot d’urgence.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Skills

Analyse clinique

Projet de soins

Textes professionnels

Gestion des risques

Délai et priorisation des soins

Job description

Métier

Infirmier

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Service d'affectation

DMU ARCHIMEDE

Présentation du service

.

La zone d’accueil centralisée du J0 de l’Institut de Cardiologie accueille les patients des services de Chirurgie Cardiaque du Pr LEPRINCE, de Chirurgie Vascualaire du pr CHICHE et du Département de Cardiologie du Pr SILVAIN le jour de leur intervention.

Ces patients seront hospitalisés en hospitalisation conventionnelle ou en réanimation à la suite de leur intervention

Vos missions

Assurer l’accueil et la prise en charge pré-opératoire des patients hospitalisés le jour de leur intervention

La prise en charge des patients se déroule en deux temps : J-1 et J0

· La veille de l’intervention – J-1 :

o Préparer l’hospitalisation du patient

§ Vérifier la liste des patients programmés en J0 et l’ordonnancement aux blocs opératoires en concertation avec les cadres des blocs opératoires

§ Vérifier auprès du patient sa compréhension et le respect des consignes pré-opératoires : appel téléphonique à J-1 et remplissage fiche de liaison (pour les patients J0 du lundi, appel le vendredi)

§ Vérifier la pré admission dans ORBIS

§ Contrôler les dossiers des patients : identité, présence des documents nécessaires à la ré&alisation de l’opération (carte de groupe sanguin, résultats d’examen biologiques et radiographiques….), dossier médical, dossier d’anesthésie

§ Initier le dossier de soins

· Le jour de l’intervention – J0 :

Assurer l’accueil continu du flux patient (patients J0) :

A la suite de l’accueil du patient réalisé par l’AS, réaliser l’entretien infirmier :

§ Réaliser le recueil de données et le recueil d’information du dossier de soins et tous autres signes cliniques

§ Effectuer les bilans sanguins, ECG, HGT si besoin selon prescription médicale si besoin

§ Dispenser la prémédication selon la prescription médicale

§ Surveiller les patients dans la zone d’attente préopératoire (lounge)

§ Au départ du patient vers le BO :

· Renseigner la fiche de liaison sur ORBIS

Au départ du patient vers le bloc :

- Transmettre le ou les dossiers des patients à l’AS et s’assurer du respect de la pudeur des patients

Hygiène des locaux et environnement et commande de matériel, réapprovisionnement des stocks

- Vérifier le bio nettoyage à chaque départ de patient

- Effectuer la gestion des stocks de médicaments et des dispositif médicaux

- Assurer le contrôle du chariot d’urgence

Autre :

- Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins avec, notamment le signalement des évènements indésirables (liés à la préparation du patient, insatisfactions des patients informations/conditions d’accueil, annulation, patients récusés…)

- Contrôle de la tenue des locaux et équipements utilisés (propreté, mise en sécurité, évaluation de l’état de fonctionnement), de l’approvisionnement du matériel nécessaire aux activités de soins

- Contribuer à l’élaboration ou à l’évolution des documents spécifiques à ce mode de prise en charge

- Participer à la démarche d’évaluation (audits organisationnels, enquêtes de satisfaction) à prévoir dans ce nouveau mode de prise en charge

Profil recherché

• - Analyser une situation clinique
• - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
• - Connaître les textes professionnels
• - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

8h45

Horaires de travail

Alternance entre 6h-14h45/10h15-19h

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

• AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
• AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital

Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.

Référence de l'offre

2026-24184