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Infirmier Diplôme d'état (H/F) Pour SAMSAH (80 et 100%) (H/F)

ARIMOC

Saint-Jammes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association d'accompagnement recherche un Infirmier Diplôme d'État (H/F) pour ses services à Saint-Jammes. Vous devrez accompagner des personnes en situation de handicap et coordonner leur parcours de soins. Salaire débutant entre 1497,60 € et 1 872,44 € brut par mois, avec des primes disponibles. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Comité d'entreprise
Prime Laforcade
Prime Segur

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier.
  • Expérience dans le secteur du handicap appréciée.

Responsabilités

  • Accompagner les personnes en situation de handicap.
  • Promouvoir l'autodétermination et l'autonomie des personnes.
  • Coordonner l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.
  • Organiser le suivi des rendez-vous médicaux.
  • Participer au développement du service sur le territoire.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers
Description du poste
Overview

Infirmier Diplôme d'État (H/F) pour SAMSAH (80% et 100%).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et avez de l'expérience dans le secteur du handicap. Vous participez à la mise en place d'un nouveau service accompagnant des personnes en situation de handicap dans leur environnement de vie, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH).

Ce service coordonnera le parcours de soins d'adultes en situation de handicap et accompagnera la réalisation de leur projet de vie après identification des besoins de compensation. Il interviendra en milieu ordinaire, en lien avec les services de droit commun et assurera la coordination des partenaires extérieurs sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques.

Responsabilités
  • Accompagner les personnes en situation de handicap et les acteurs de leur environnement pour la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale (vie quotidienne, soins, éducation thérapeutique, relations interpersonnelles, insertion professionnelle, logement, citoyenneté, développement d'habiletés sociales).
  • Promouvoir l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées, en corrélation avec leur projet de vie et en lien avec les acteurs de droit commun.
  • Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du volet soin des projets personnalisés, en collaboration avec le réseau d'acteurs du territoire et l'aide soignant.e du service.
  • Organiser et assurer le suivi des rendez-vous médicaux.
  • Participer à la promotion, à la gestion, au développement et au rayonnement du service sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques.
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

L'ARIMOC est une association qui milite pour améliorer les conditions de vie des 239 personnes en situation de handicap qu'elle accompagne. L'équipe de l'ARIMOC poursuit le développement de son expertise auprès des personnes vivant avec un handicap moteur (polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésion acquise) et/ou du neurodéveloppement (trouble dys, TDAH). L'équipe pluridisciplinaire est composée de 230 professionnels qui ont pour mission d'accompagner les personnes.

Conditions de travail

Salaire : à partir de 1497,60 € (80%) ou 1 872,44 € (100%) brut mensuel pour un débutant, et de 2659,20 € (80%) à 3324,00 € (100%) brut mensuel en fin de carrière.

Plus : prime Laforcade (190,40 à 238 € brut), Segur (30,40 à 38 € brut) + 7,5% d'assiduité annuelle (versée en deux fois). Catégorie : Groupe D (CN.T du 26 août 1965). Permis B et déplacements fréquents à prévoir. Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture).

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