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Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph recrute un Infirmier Diplômé d’État pour le service de cardiologie (H/F). Vous assurerez la surveillance, les soins et l’accompagnement des patients, en lien avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
Le poste est à pourvoir en temps plein, avec une rémunération évolutive, des majorations nocturnes et des primes spécifiques. Prime d’arrivée de 3000 € brute et avantages (transport, restaurant d’entreprise, mutuelle).
Les HôpitauxParis Saint-Joseph(Paris 14e) etMarie-Lannelongue(Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur:
Accessibles à toussans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Au cœur d’un service de cardiologie à forte technicité, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge et l’accompagnement des patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire investie.
Modalité temps de travail :
Diplômeset qualifications requises:
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Prime d’arrivée : bénéficiez d’une prime de 3000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l’établissement, sous conditions.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entrepriseavecpaniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
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