Cadre de Santé - Réanimation (H/F)

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph; Paris; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

9 semaines de congés

Restaurant d’entreprise

Parking salarié

Mutuelle avantageuse

Campus Formation Santé

Job summary

Le Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recherche un cadre de santé expérimenté pour diriger le secteur réanimation et USIP (14 lits et 4 lits USIP). Vous piloterez une équipe d'environ 60 collaborateurs, assurerez l'organisation, la qualité et la sécurité des soins, et coordonnerez le parcours patient avec les équipes médicales et les familles.

Diplômes exigés: Diplôme d’Etat d'Infirmier et Diplôme Universitaire en Management.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmier.
• Diplôme Universitaire en Management exigé.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.

Responsibilities

• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 collaborateurs.
• Organiser l'activité du service afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
• Assurer la coordination du parcours patient en lien avec les équipes médicales et les familles.
• Piloter les ressources humaines, matérielles et les indicateurs d'activité du service.
• Conduire les projets d'amélioration continue et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Participer à la dynamique du pôle et aux projets institutionnels.

Skills

Leadership

Management

Organisation

Communication

Education

Diplôme d’Etat d'Infirmier

Diplôme Universitaire en Management

Job description

• Catégorie: Personnel paramédical soignant
• Regroupement d'emploi: Management

Description de l'entreprise

Les HôpitauxParis Saint-Joseph(Paris 14e) etMarie-Lannelongue(Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »(98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offre une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Rejoignez un secteur stratégique de 14 lits de réanimation et 4 lits d'USIP, où votre leadership de proximité participera au développement des compétences des équipes et à l'excellence des soins.

Vos missions principales :

Avec le support de deux infirmières formatrices, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 collaborateurs.
• Organiser l'activité du service afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
• Assurer la coordination du parcours patient en lien avec les équipes médicales et les familles.
• Piloter les ressources humaines, matérielles et les indicateurs d'activité du service.
• Conduire les projets d'amélioration continue et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Participer à la dynamique du pôle et aux projets institutionnels.

Modalités temps de travail :

• Temps de travail annualisé : forfait 208 jours

Diplômes requis :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmier et du Diplôme Universitaire en « Management »

Compétences et qualités requises :

• Expérience réussie de 3 ans minimum en management d'équipe ou en qualité de cadre de santé.
• Une expérience en réanimation ou en soins critiques serait appréciée.
• Leadership reconnu, sens de l'organisation et des priorités.
• Capacité à fédérer les équipes, accompagner le changement et développer une dynamique collective.
• Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers utilisés en environnement hospitalier.

Informations complémentaires

Temps de travail & congés : profitez de 9 semaines de congés par an et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Rémunération : profitez d’un salaire fixe evolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par une rémunération variable et un dispositif de gardes avantageux.

Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise et de paniers repas.

Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.

Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement tout au long de votre parcours.

Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

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