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Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph recrute un Infirmier Diplômé d'État pour la Cardiologie polyvalente (H/F) à Paris 14e. Vous assurez les soins infirmiers, la surveillance et le soutien des patients et familles dans une équipe dynamique et reconnue pour son excellence. Poste de jour avec 2 week-ends par mois.
Rémunération fixe évolutive selon l’expérience, primes associées et prime d’arrivée. Avantages: prise en charge de 75% des frais de transport, parking salarié et restaurant
Les HôpitauxParis Saint-Joseph(Paris 14e) etMarie-Lannelongue(Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur:
Accessibles à toussans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Au cœur des services de cardiologie (HDS, USIC et hospitalisation), mettez votre expertise au service des patients et participez à leur parcours de soins au sein d'équipes dynamiques reconnues pour leur excellence et leur esprit de collaboration.
Vos missions principales :
Rythme de travail :
Diplômeset qualifications requises:
Temps de travail & congés :profitez de5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulementet d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération :bénéficiez d’unsalaire fixe évolutifselon votre expérience et vos compétences, demajorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que deprimes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Prime d’arrivée :bénéficiez d’uneprime de 3000 € brutpour accompagner votre arrivée au sein de l’établissement, sous conditions.
Qualité de vie :bénéficiez de laprise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entrepriseavecpaniers repas.
Protection sociale :profitez d’unemutuelle avantageuseet d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle :développez vos compétences grâce à unparcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notreCampus Formation Santéet à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif :rejoignez un établissement engagé dans une démarcheRSEet profitez d’unCSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
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