Infirmier Diplômé d'Etat 100% - EHPAD Les Genêts - H/F

Softy; Aurillac; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Aide mobilité

Restauration sur place

Résumé du poste

Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) recherche un Infirmier Diplômé d'État à 100% pour l'EHPAD Les Genêts. Missions: évaluer l'état de santé, concevoir et suivre des projets de soins, dispenser des soins et assurer la sécurité et le confort du résident.

Poste à temps plein, CDD, débutant accepté. Rémunération et conditions associées à définir; prise en charge des formations et possibilités d'évolution au sein du CHHMA.

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Bonne capacité d'analyse et d'évaluation des situations cliniques.
• Conception et conduite d'un projet de soins dans son domaine.

Responsabilités

• Evaluer l'état de santé et concevoir des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs et assurer la continuité des soins.
• Travailler en binôme avec l'aide-soignant et transmettre les informations.
• Coordonner et organiser les soins, et assurer leur traçabilité.

Connaissances

Écoute active

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Description du poste

Infirmier Diplômé d'Etat 100% - EHPAD Les Genêts - H/F

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

À propos du poste

Nous recherchons 1 Infimier Diplômé d'Etat (F/H) à 100% au sein de l'EHPAD Les Genêts, avec notamment pour missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Travailler en binôme aide-soignant/infirmier.
• Transmettre toutes les informations permettant la continuité des soins.
• Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité du résident et de sa famille.
• Coordonner, organiser et assurer les soins dans le respect de son champ de compétences.
• Réaliser des soins de confort et de bien-être.
• Reccueillir des données cliniques.
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
• Maîtriser les règles d'hygiène et d'asepsie.
• Assurer l'évaluation, la surveillance et la traçabilité de la douleur.
• Participer à la formation des étudiants.
• S'investir dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail.
• Réaliser des missions ciblées et mettre à jour le DPI.

Matin : 06h30/14h15
Soir : 13h45/21h30
Nuit : 21h00/07h00

Profil recherché

Expérience : débutant accepté

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens.
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence.
• Conduire un entretien d'aide.
• Conseiller le rédent et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident.
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
• Evaluer les pratiques professionnelles des soins dans son domaine de compétence.
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Savoir-être :

• Avoir le sens de l'écoute pour accompagner les résidents et leur famille.
• Faire preuve de rigueur, de discernement et de discrétion.
• Faire preuve d'autonomie et de capacités de gestion des urgences.
• Organiser ses actions avec méthode, efficacité et rapidité.
• Discerner les priorités.
• Respecter le secret professionnel.
• Avoir un esprit d'initiative.
• Faire preuve de curiosité professionnelle.
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Se situer et assurer des transmissions claires et précises à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Réactualiser ses connaissances par des formations.
• Savoir utiliser les outils informatiques.

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie

Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 23/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDD - 3 mois Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) CDD Renouvelable

À définir suivant profil

Prise de poste

• Acces a la formation continue pour developper de nouvelles competences, acceder a des responsabilites, ou se former a un nouveau metier (formations diplomantes, etudes professionnelles, plan de formation, congres, dispositifs individuels de formation)
• Accompagnement personnalise pour les personnes en situation de handicap
• Acces a la mobilite interne grace a une bourse a l'emploi
• Acces au self avec tarifs preferentiels
• Prise en charge des frais de transport en commun a hauteur de 75%, forfait mobilite durable pour les modes de transport alternatif (velo, covoiturage) a hauteur de 300EUR maximum/an
• Comite de Gestion des OEuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...), prestations loisirs, vacances - cheques vacances - cheques culture - billetterie
• Reprise d'anciennete selon la reglementation
• Possibilite de place en creche