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Infirmier Diplm dEtat - Consultation Pneumologie et HDJ Mdecine - CDI FH

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de santé dynamique recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe dédiée au parcours patient. Vous serez responsable de fournir des soins infirmiers dans des spécialités variées telles que la pneumologie et l'allergologie, tout en participant à l'éducation thérapeutique des patients. Ce poste offre une rémunération compétitive, des opportunités de formation continue et un environnement de travail agréable avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des espaces verts. Si vous êtes motivé(e) par l'amélioration des soins aux patients et le développement professionnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles
Journées supplémentaires à 150%
Primes
Mutuelle avec options améliorées
Remboursement du titre de transport
Conditions privilégiées de logement
Comité Social et Économique
Restaurant d'entreprise
Accès à des places en crèches
Salle de sport

Qualifications

  • Diplôme d'État Infirmier(e) requis avec compétences relationnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser des soins infirmiers dans diverses spécialités médicales.
  • Participer aux séances d'éducation thérapeutique pour les patients.

Connaissances

Communication adaptée
Organisation
Travail en équipe
Autonomie
Initiative

Formation

Diplôme d'État Infirmier(e)

Outils

Pack Office
DXCARE
DXPLANNING

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction du Parcours Patient, vous participez à l'activité des consultations externes et des hôpitaux de jour (chirurgie et médecine) au sein d'une équipe composée du Cadre plateau des consultations et du Responsable du Parcours patient externe.

Responsabilités :
  • Réaliser les soins infirmiers caractéristiques à chacune des spécialités (Pneumologie, Dermatologie, Rhumatologie, Allergologie et Douleur).
  • Participer activement aux séances d'éducation thérapeutique spécifiques à l'asthme.
  • Accueillir et encadrer les étudiants stagiaires placés sous sa responsabilité.
  • Gérer les stocks de produits et de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance).
Qualifications : Votre profil
  • Vous êtes titulaire du diplôme d'État Infirmier(e).
  • Vous savez adapter votre communication aux situations et aux personnes rencontrées.
  • Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome.
  • Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
  • Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Expérience souhaitée

Connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l'hôpital : Pack Office, DXCARE, DXPLANNING.

Informations supplémentaires :
  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base et options améliorées, tarifs préférentiels.
  • Remboursement du titre de transport et cofinancement de la mobilité douce, un parking salarié, conditions privilégiées.
  • Un Comité Social et Économique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne, prix préférentiels.
Évolution de carrière
  • Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences.
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante.
Qualité de vie au travail
  • Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
  • Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas.
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle du personnel (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque.
  • Des places en crèches réservées.
  • Possibilité de logement sous conditions.
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