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Domino RH Care Tours recherche un Infirmier(ère) préleveur.se H/F pour réaliser les prélèvements sanguins et contribuer au bon déroulement des collectes. Vous accueilerez les donneurs, suivrez les procédures et veillerez à la traçabilité des échantillons.
Le poste exige les prérequis réglementaires et l’Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité, avec la capacité d’assurer l’installation et la surveillance des prélèvements.
L’Infirmier.ère préleveur.se H/F effectue les prélèvements de sang total et/ou d’aphérèse et participe au bon déroulement de la collecte. Il contribue à la fidélisation des donneurs. Temps plein prise de poste immédiate.
Prérequis réglementaires Article R. 1222-18 et R.1222-19 du code de la santé publique :Satisfaire aux conditions d’exercice de la profession d’infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique);Etre titulaire de l’Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité.
Savoir (connaissances théoriques)Connaître le fonctionnement de la chaîne transfusionnelle et l’organisation de la collecteConnaître les textes réglementaires et les procédures relatifs à son activitéConnaître les différents types de don, les procédures associées, les effets indésirables, leur prévention et leur traitementConnaître les objectifs de prélèvement de son ETSConnaître les règles d’hygiène et de sécuritéConnaître les principes de l’aphérèse (le cas échéant) et le mode de fonctionnement des séparateurs Savoir-faire (compétences techniques)Savoir utiliser le logiciel médicotechnique relatif à son activitéSavoir reconnaître une non-conformité, tout dysfonctionnement ou anomalie et le signaler au médecin responsable de l’équipeSavoir réaliser une phlébotomieSavoir réaliser un prélèvement par aphérèse – installation et surveillance (le cas échéant) Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)Avoir des qualités relationnellesAvoir des capacités d’adaptationSavoir établir un climat de confiance avec le donneur, le rassurerÊtre à l’écouteÊtre rigoureuxAvoir le sens de la confidentialitéAvoir le sens de l’organisationAvoir un esprit d’équipe
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.