Infirmier de prélèvement (H/F)

Domino RH (Portugal)

Chevanceaux

On-site

EUR 18,000 - 26,000

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9 hours ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Panier repas

Job summary

Domino RH recrute pour un acteur majeur de la santé publique un(e) Infirmier(ère) de Prélèvement. Poste en intérim évolutif vers CDI, basé à Pessac (33) avec déplacements sur le bassin de collecte. Horaires variables entre 7h00 et 22h00, 35h/semaine, pas de nuit ni week-end assurés.

Mission du 15 juin au 7 novembre 2026, possibilités d’évolution vers CDI à l’issue. Rythme et équilibre vie pro/perso, démarche centrée sur le donneur et la prévention.

Qualifications

  • IDE diplômé d’État
  • Inscription à l’Ordre + RPPS
  • Permis B indispensable (mobilité collecte)
  • Vaccination Hépatite B à jour

Responsibilities

  • Accueillir, rassurer et accompagner les donneurs
  • Réaliser les prélèvements sanguins (sang total) puis aphérèse après formation
  • Surveiller le bon déroulement du don
  • Gérer les incidents avec réactivité et assurer la traçabilité
  • Participer aux collectes mobiles (installation / désinstallation)

Skills

Infirmier diplômé

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Job description

Recrutement / Intérim & bureaux de placement

L’agence Domino RH recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur de la santé publique, un(e) Infirmier(e) de Prélèvement dans le cadre d’une mission d’intérim évolutive vers un CDI. Ici, vous ne serez pas dans un service classique : vous participez directement à une mission essentielle de santé publique, au contact de donneurs volontaires. Pourquoi ce poste est différent ?Pas de soins lourds ni de charge hospitalière classiqueUne relation patient centrée sur l’accompagnement et la préventionDes environnements de travail variés (site fixe + collectes mobiles)Un quotidien dynamique, loin de la routine Votre terrain de jeuPessac (33) + déplacements sur le bassin de collecte MissionDu 15 juin au 7 novembre 2026Remplacement congé maternitéTemps plein – 35h/semainePossibilité de CDI à l’issue? Votre rythmeHoraires variables entre 7h00 et 22h00Planning anticipé sur 8 semaines? Pas de nuit? Pas de dimanche? Pas de jours fériés? Pas de samedi après-midi Un vrai équilibre vie pro / vie perso. Votre quotidienAu sein d’une équipe pluridisciplinaire :Accueillir, rassurer et accompagner les donneursRéaliser les prélèvements (sang total, puis aphérèse après formation)Surveiller le bon déroulement du donGérer les éventuels incidents avec réactivitéAssurer la traçabilité et le conditionnementParticiper aux collectes mobiles (installation / désinstallation) Vous êtes au coeur de la chaîne du don, avec un impact concret et immédiat. Ce que vous y gagnezÀ partir de 16EUR brut/heureTickets restaurant ou panier repas avantageuxActivité valorisante et porteuse de sens

Profil recherché

Votre profilIDE diplômé(e) d’ÉtatInscription à l’Ordre + RPPSPermis B indispensable (mobilité collecte)Vaccination Hépatite B à jour Et surtout...Vous êtes :À l’aise avec le relationnelRassurant(e) et pédagogueRigoureux(se) et réactif(ve)À l’aise dans un environnement qui bouge Pourquoi postuler ?Parce que vous voulez :Sortir du cadre hospitalier classiqueDonner du sens à votre pratiqueRetrouver un rythme de travail équilibréTravailler en équipe dans une ambiance dynamique Envie de changer d’air sans quitter votre métier ?

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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