INFIRMIER de Nuit (h/f) –EHPAD PRATEL IZEL

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE; Auray; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Self à disposition

RTT

Prise en charge de 75% des transports

Amicale du personnel

CGOS

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) recherche un infirmier ou une infirmière de nuit pour l’EHPAD Pratel Izel à Auray, à temps partiel (50%). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez des soins préventifs, curatifs et palliatifs en respectant les protocoles d'hygiène.

Profil recherché: diplôme d’État d’infirmier, aptitude au travail en USLD et EHPAD, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé d’État requis.
• Soins préventifs, curatifs et palliatifs en milieu EHPAD/USLD.
• Respect des règles d’hygiène et d’asepsie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Accueil des résidents et de leur entourage.
• Assurer des soins quotidiens de qualité en respect des protocoles.
• Collaborer avec l’équipe médicale pour transmission des informations.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires.
• Maintenir un climat de travail serein et travailler en équipe.

Connaissances

Empathie

Relations interpersonnelles

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

A propos de nous

Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Votre mission, si vous l’acceptez

Le CHBA recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour son EHPAD PRATEL IZEL site d’Auray, à temps non-complet: 50%.

PRESENTATION DE L’EHPAD USLD Le Pratel Izel

Ouverte en septembre 2010, la Résidence « Pratel Izel » est située dans l’enceinte de l’Hôpital du Pratel à Auray tout près du centre-ville. Sa capacité d’accueil est de 90 lits (30 lits d’USLD, 46 lits d’EHPAD et 14 lits d’UPAD (unité dédiée aux patients présentant des troubles cognitifs).

MISSIONS

L’infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribueà l’accompagnement des résidentsdans une prise en soins de qualité en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITES

• Accueil des résidents et de leur entourage.


• Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidentsdans le cadre deson domaine de compétence et dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie.


• Collaborer avec l’équipe médicaleafin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en soinsde qualité.


• Participation aux staffs pluridisciplinaires.


• Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein de l’EHPADet avec les différents interlocuteurs

Le profil idéal

DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES

Vous détenez obligatoirement le Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Dans le cadre de votre pratique, il vous est demandé de :

• Analyser et évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétences.


• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins.


• Porterdes valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l’empathie et s’inscrire dans un réel esprit d’équipe.


• Avoir le sens des responsabilités.


• Faire preuve d’initiatives, de capacités d’anticipation et de priorisation.

CONDITIONS D’EMPLOI

Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement/mutation– Poste de nuit à temps non-complet: 50%.

A pourvoir dès que possible.

Grade: Infirmier – Rémunérationselon grille de la fonction publique hospitalière – Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

• Self à disposition


• RTT


• prise en charge de 75% aux frais de transports en commun


• AMICALE du personnel


• CGOS

Demande de renseignements sur les postes:

Mme GUYOT, Cadre de santé: 02-97-29-21- -72

Date limite de dépôt des candidatures: 20/09/26

Salaire : De 27744 à 35616 € (Euros) par an

Expérience : Tous niveaux d’expérience