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Infirmier de nuit (H/F) - CDI - Orléans

Adapei45

Orléans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

L'Adapei45 recherche un Infirmier de nuit pour son Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés à Olivet. Ce poste en CDI temps partiel (19h15/semaine) demande des compétences médicales et humaines pour assurer un suivi de qualité des personnes accompagnées. Le candidat idéal doit être diplômé d'État avec des valeurs de bienveillance et un esprit d'équipe.

Prestations

Prime Segur de 238€ mensuels
6 jours de congés supplémentaires par trimestre
Prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap
Mutuelle prise en charge à 50%
Accès à des tarifs préférentiels
Dispositif action logement
Budget formation supérieur
Mobilité interne

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Infirmier requis.
  • Valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute.
  • Aime le travail en équipe et est force de propositions.

Responsabilités

  • Organiser et contrôler le suivi médical des personnes en situation de handicap.
  • Surveiller l'état de santé et participer à l'accompagnement.
  • Gérer les traitements médicaux et la confidentialité des dossiers.

Connaissances

Bienveillance
Empathie
Écoute
Partage
Altruisme
Travail en équipe
Proactivité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ?

Rejoignez l’Adapei 45, une association dynamique et innovante !

Intégrer l’Adapei 45, c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.

[ CONTEXTE ]

Nous recherchons pour l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EPEAP) Le Levain à Olivet,

Un Infirmier de nuit (H/F),

En CDI temps partiel (19h15/semaine) annualisé. Prise de poste dès que possible.

[ VOTRE MISSION ]

Sous la responsabilité, par délégation, du Médecin de l'établissement, de la Directrice et des Chefs de service :

  1. Organisez et contrôlez le suivi médical des personnes en situation de handicap accueillies suivant les prescriptions médicales et prenez en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins.
  2. Surveillez l'état de santé des personnes en situation de handicap, et participez à l'information et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux.
  3. Mettez en œuvre des actions à visée diagnostique et préventive et en assurez le suivi et l'évaluation. Analysez également la qualité des soins dispensés.
  4. Déclenchez la procédure d'alerte en situation d'urgence ou de crise.
  5. Assurez la gestion des stocks des médicaments et consommables de votre périmètre, y compris la pharmacie et les trousses de secours.
  6. Préparez et organisez l’administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi.
  7. Participez à la gestion des dossiers médicaux et veillez à leur confidentialité.
  8. Participez au recueil d'informations nécessaires à la réalisation d'enquêtes et à la mise en place d'outils statistiques.
  9. Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité.
[ VOTRE PROFIL ]
  • Vous disposez du Diplôme d'État d'Infirmier.
  • Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
  • Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe.
[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]

RÉMUNÉRATION :
Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

  • De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein).
  • De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres.
  • D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévue par l’accord OETH de branche).
  • D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association.
  • D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances.
  • De notre dispositif action logement facilitant votre recherche de logement à loyers modérés, prêts accession ou travaux, et autres services.
  • D'un budget formation supérieur pour votre développement professionnel.
  • De possibilités de mobilité interne.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

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