Infirmier de nuit (H/F)

Réservoir Jobs; Plan de Revel; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour un SSR en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le poste implique d'assurer des soins infirmiers quotidiens pour des patients en situation de précarité. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et avoir une bonne communication avec l'équipe. L'établissement offre une rémunération compétitive et divers avantages comme des chèques vacances et la prise en charge des frais de trajet.

Prestations

Chèques vacances

Remboursement des frais de trajet

Repas inclus

Formation continue

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier.
• Avoir une bonne communication avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance de la prise en charge des patients en soins palliatifs est un plus.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers quotidiens et le suivi personnalisé des résidents.
• Préparer et administrer les traitements.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Overview

Domino RH recrute un(e) Infirmier(ère) H/F de nuit pour un SSR à temps plein. Cet établissement, à taille humaine, propose une prise en charge globale de patients en situation de grande précarité sociale et médicale. Il dispose de 58 lits, dont 4 lits dédiés aux soins palliatifs, et accueille des patients souffrant de pathologies infectieuses, ORL oncologiques etc. Une équipe pluridisciplinaire est sur place : Psychologue, Médecin, Psychomotricien, Masseur-Kinésithérapeute, Orthophoniste.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers quotidiens et le suivi personnalisé des résidents
• Préparer, administrer les traitements et surveiller l'état de santé
• Documenter les soins et assurer une communication efficace avec l'équipe
• Évaluer la douleur et adapter les soins en respectant la dignité des patients
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge coordonnée
• Participer à la prévention des risques et veiller à la sécurité des résidents
• Maintenir une relation de confiance avec les familles et soutenir psychologiquement

Avantages et conditions

• Horaire en 12h
• Rémunération selon la convention collective de l'établissement (notamment CCN 51 ou 66) + Ségur et prime
• Chèques vacances à l'année, CSE avantageux
• Prise en charge des frais de trajet jusqu'à 50 km, accès en bus
• Parking et repas inclus
• Présence d'un cadre dédié à la formation : massage bien-être, accompagnement en fin de vie, thérapies non médicamenteuses, gestion des comportements difficiles, gestion du stress, sensibilisation diverses etc.