INFIRMIER DE NUIT EN 12H REANIMATION MEDICALE GH PELLEGRIN - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital universitaire à Bordeaux recherche un infirmier en réanimation pour travailler dans un environnement dynamique. Le candidat doit avoir des connaissances solides en réanimation et en gestion des urgences. Les responsabilités incluent la prise en charge des patients critiques, la communication avec l'équipe médicale, et la formation des nouveaux agents. Un bon esprit d'équipe et des compétences en gestion des risques sont essentiels.

Qualifications

• Connaissances théoriques et pratiques en réanimation exigées.
• Compétences en hémofiltration au niveau Expert.
• Utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

• Prise en charge des patients en réanimation.
• Communication avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Formation des nouveaux agents.

Connaissances

Connaissances en réanimation

Compétences en gestion des urgences

Sens de l'observation

Rigueur

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Description

Le service de médecine intensive et réanimation est composé de 2 ailes et une salle d'urgences soit 28 lits

L'équipe est composée de 75 infirmiers et 45 aides-soignants; 2 infirmiers de formation, 3 infirmières de dialyse, 2 agents d'accueil, 1 psychologue et 2 logisticiens

Prise en charge de 2 à 3 patients présentant au moins une défaillance d'organe (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique)

Alternance sur les 2 ailes de réanimation et le Déchoc Médical

Principales activités

1) Prise en charge du patient dans le cadre d'une culture de la sécurité et de la gestion et anticipation des risques inhérents à un environnement de réanimation

• 
  

  Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie d’une personne

  
  

  Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

  
  

  Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

  
  

  Planifier et organiser son temps dans le cadre d’un travail d’équipe

  
  

  Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations, en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques :

  
  

  - surveillance clinique et paraclinique des patients,

  
  

  - application et surveillance des traitements

  
  

  - soins d’hygiène et de confort,

  
  

  - participation aux examens ou prélèvements nécessaires à l’établissement du diagnostic,

  
  

  - nutrition parentérale et/ou entérale,

  
  

  - maintien de l’intégrité cutanée.

  
  

  Identifier les situations de crise et/ou d’urgence, et y fait face par des actions adaptées. Etre en capacité de mettre en œuvre les soins spécifiques aux patients atteints de pathologies infectieuses liées aux agents hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

  
  

  Eduquer, conseiller le patient et son entourage

  
  

  Evaluer les actions de soin, et réajuster sa pratique en fonction des résultats

  
  

  Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmier

  
  

  Réaliser les actes de biologie délocalisée et les mesures des signaux biologiques selon les préconisations données en formation par le fournisseur et le laboratoire

  
  

  Etre capable de reconnaitre les résultats hors seuils critiques et d’alerter le médecin

  
  

  2) Communication

  
  

  Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l’information

  
  

  - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité,

  
  

  - avec l’équipe pluridisciplinaire

  
  

  Rechercher et diffuser l'information professionnelle

  
  

  Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.

  
  

  3) Formation et tutorat

  
  

  Participer à la formation des acteurs de soin (ESI, Elève AS, Elève IADE, nouvel agent,…) en collaboration avec les Ide de formation et l’encadrement

  
  

  Participer aux enseignements

  
  

  Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

  
  

  Contribuer à l’évolution du métier d’infirmier

  
  

  4) Qualité

  
  

  S’impliquer dans les actions d’amélioration de la qualité des soins (groupe de travail institutionnel et /ou au sein de l’UF)

  
  


• 
  

  MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical :

  
  
  

  Participer à l’accueil et au conditionnement du patient en urgence

  
  
  
  
  • Etablir les transmissions avec les équipes d’urgences (SMUR, Pompiers)
  
  
  • Réaliser l’entrée administrative des patients
  
  
  • Participer à la stabilisation des patients avant leur transfert en box de réanimation
  
  
  • Préparer les patients pour les examens complémentaires
  
  
  • Assurer la gestion des familles
  
  
  • Etablir une relation de confiance avec les patients
  
  
  • Procéder à la fonctionnalité qualitative du Déchoc Médical (check List, procédures sécuritaires, réapprovisionnement)
  
  
  • Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le médecin réanimateur
  
  
  • Participer à l’entraide dans les box sur les deux ailes et ce en compatibilité avec l’activité d'urgence du Déchoc Médical
  
  
  
  

Profil recherché

Connaissances théoriques et pratiques en réanimation

Savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l’urgence

Sens de l’observation, analyse et synthèse, prise de décision

Rigueur, sens des responsabilités

Anticipation, organisation, priorisation adaptées à la situation

Sang froid et efficacité face à des situations d’urgences

Autonomie dans certaines situations dans le cadre de son référentiel de compétences

Utilisation des différents outils informatiques

Compétence en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitrise et gestion des procédures de sécurité (check List Déchoc Médical, sac d’urgence, chariot antidote)

Connaissance de l’algorithme de l’intubation difficile, chariot de drainage

Sens de la relation humaine, prise en charge des situations de crise

Travail dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l’équipe médicale

Soutien à la personne soignée ainsi qu’à son entourage

Transmission des informations

Maintien de ses compétences et en acquérir de nouvelles

Esprit d’initiative et capacités d’organisation de son travail

Disponibilité

contact :

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [e-mail]