Infirmier de jour / SSPI (H/F)

HOSPI GRAND OUEST; Nantes; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés et RTT

Mutuelle d'entreprise

Restauration d'entreprise

Aide au logement

Résumé du poste

HOSPI GRAND OUEST recrute un infirmier(ère) de jour pour son SSPI à Nantes en CDD à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible pour une période de 6 mois.

Vous participerez à la prise en charge globale du patient, assurerez sécurité et confort, et travaillerez en équipe avec les autres professionnels de santé. Rémunération à partir de 2 538 € brut/mois, selon CCN FEHAP et ancienneté.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier.
• Méthode, organisation, gestion des priorités.
• Esprit d'équipe et bonne communication.
• Respect des règles de Qualité et de Sécurité.

Responsabilités

• Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient.
• Vous assurez la sécurité et le confort.
• Intégration dans l'équipe en remplacement à temps plein en CDD.

Connaissances

Appui technique

Protocoles de soins

QHSSE

Règles et procédures

Soins infirmiers

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Infirmier de jour / SSPI (H/F) 44 - Nantes

Offre n° 213KPJZ
Infirmier de jour / SSPI (H/F)

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) infirmier(e) (H/F) au sein de notre SSPI, pour intégrer nos équipes en CDD à temps plein.Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une période de 6 mois.Missions :Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins.Vous assurez la sécurité et le confort.Profil :Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues.Rémunération :A partir de 2 538€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise totale de votre ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat).

Avantages :

• Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés par an ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages
• Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes
• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2538.0 Euros à 3194.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)